三、凡具有初中以上学历的外来务工人员，在我市有固定居住条件、合法职业及经济来源，与企业签订、履行劳动合同2年以上，遵纪守法、自觉实行计划生育的，经所在 等作为入厂抵押。对违反的，劳动保障部门应依法严肃查处。六、用人单位必须依法与外来务工人员签订劳动合同。劳动合同应明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动 ...
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的人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续 批准后适时调整。第六章住院管理和医疗费结算报销办法第三十条凡与本市各级医疗保险经办机构签订了医疗保险定点服务协议的医疗机构，为本市城镇居民基本医疗保险 ...
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合理的收益或回报。人才所属单位出租人才时，与人才承租单位及本人签订的协议应当载明被出租人的租赁期限、工作任务、劳动报酬、劳动安全以及人才租赁费的支付形式等 20%的比例计算。?第四十四条应聘人员离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签订的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职辞退、解聘辞聘 ...
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拆迁资格和工商注册登记的房屋拆迁企业拆迁。委托拆迁的，拆迁人应当与受委托的房屋拆迁企业签订委托合同，受委托的房屋拆迁企业不得再委托或者转让拆迁业务。房屋拆迁 的拆迁范围实施房屋拆迁的；（四）委托不具有拆迁资格的拆迁单位实施拆迁的；（五）擅自延长拆迁期限的；（六）接受委托的房屋拆迁企业违反本办法的规定， ...
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拆迁资格和工商注册登记的房屋拆迁企业拆迁。委托拆迁的，拆迁人应当与受委托的房屋拆迁企业签订委托合同，受委托的房屋拆迁企业不得再委托或者转让拆迁业务。房屋拆迁 的拆迁范围实施房屋拆迁的；（四）委托不具有拆迁资格的拆迁单位实施拆迁的；（五）擅自延长拆迁期限的；（六）接受委托的房屋拆迁企业违反本办法的规定， ...
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拆迁资格和工商注册登记的房屋拆迁企业拆迁。委托拆迁的，拆迁人应当与受委托的房屋拆迁企业签订委托合同，受委托的房屋拆迁企业不得再委托或者转让拆迁业务。房屋拆迁 的拆迁范围实施房屋拆迁的；（四）委托不具有拆迁资格的拆迁单位实施拆迁的；（五）擅自延长拆迁期限的；（六）接受委托的房屋拆迁企业违反本办法的规定， ...
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的人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或 批准后适时调整。 第六章住院管理和医疗费结算报销办法 第三十条凡与本市各级医疗保险经办机构签订了医疗保险定点服务协议的医疗机构，为本市城镇居民基本医疗保险 ...
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法律、法规的规定，制定本细则。第二条株洲市城区范围内有固定场所的无证无照经营行为和无固定场所的流动摊贩等违法经营活动，各县（市）县城范围内有 清理整治工作目标责任制和责任追究制。分别由各县市区人民政府和市直各相关责任单位与市人民政府签订工作目标责任书，分阶段明确目标任务，严格进行目标责任考核。第二十九 ...
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教育、职业道德教育，建立业务培训和考核制度；(二)依法与从业人员签订劳动合同，实行承包的，依法签订承包合同；(三)按照规定的时间、服务方式营运；(四)保持 涂改、仿造营运资格证件；(十一)不得使用无营运资格证件或者非本单位的驾驶员、乘务员从事营运；(十二)按照规定标准和期限向市公交办缴纳管理费。第十六 ...
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驻珠企业。临时工是指劳动合同期限不超过一年的临时性、季节性用工。第三条 用人单位招用临时工实行劳动合同制度。用人单位应与临时工签订劳动合同，按政策规定，做好 的金额补还给临时工外，并按转嫁金额的总数处以两倍以下的罚款。(五)没有固定发放工资日期，拖欠、克扣临时工工资，停工不按规定发停工津贴的，责令限期 ...
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