残疾人就业保障金征收使用管理办法第一条为了贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》，积极推动我省分散按比例安排残疾人劳动就业工作，规范和加强残疾人就业保障金管理，根据 予以减缓的单位外，对其他未按时缴纳保障金的单位，由地方税务部门通知残疾人劳动就业服务机构，从每年9月1日起，按日收取5‰的滞纳金。滞纳金 ...
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偿权。第二十六条见义勇为人员有工作单位的，因见义勇为误工、诊疗期间，其工资、奖金、各类福利待遇一律不变。见义勇为人员无工作单位的，因见义勇为误工、 关系。第三十六条见义勇为人员受伤致残后尚有一定劳动能力而无工作单位的，依据《中华人民共和国残疾人保障法》和所在地有关规定，由当地政府有关部门帮助解决就业； ...
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，其发展水平是衡量一个国家或地区社会文明程度和经济实力的重要标志。为了进一步促进我市特殊教育发展，推进构建社会主义和谐社会，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快特殊教育事业发展意见的通知》(国办发(2009)41号)等法律法规和政策文件精神，结合我市 ...
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按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》，《河南省＜残疾人保障法＞实施办法》。《河南省按比例安排残疾人就业 比例安排残疾人就业，实行就近就地安置的原则，用人单位安排残疾人就业可以从残疾人劳动就业服务机构推荐的残疾人中招收（聘），也可以面向社会招收（聘） ...
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人民政府二○○六年十二月二十八日滨州市残疾人救助暂行办法第一章总则第一条为促进残疾人平等参与社会生活,共享社会物质文化成果,构建和谐社会,根据《中华人民共和国残疾人保障法》及有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。第二条各级人民政府加强对残疾人事业的领导,采取有效扶持措施,增强残疾人适应社会的能力, ...
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：为进一步贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《福建省按比例安排残疾人就业规定》，促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，加大残疾人 残疾人就业人数。已安置残疾人就业的单位，持本单位残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》、单位劳动用工合同及干部职工工资发放单、养老保险单到当地残疾人 ...
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工作基本上走依法管理的法制轨道。具体考核验收由各区、县劳动局，各局、总公司劳动处对本部门、本系统进展情况自行检查和考核验收。市劳动局组织全市性的普法学习 、法规、规章目录一、普法规划规定学习的法律1．中华人民共和国宪法(1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过，1982年12月4日全国 ...
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，转变观念，认真贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》和《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》，为残疾人就业创造机会和保障残疾人劳动权利。 二、加强领导， 按1.5%计算；镇区用人单位每少安排一名残疾人，按市定的企业最低工资标准缴纳残疾人就业保障金，由所在镇区负责征收。征收所得按省市规定专款用于残疾人 ...
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中残疾人特别是困难残疾人的生活状况，逐步提高他们的生活水平，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《无锡市残疾人保护条例》等有关文件精神，提出如下意见：一、 在福利企业就业的智力残疾人，计入该单位残疾职工比例。 七、非福利性质的企业录用的弱劳动能力残疾人，其工资、保险待遇参照《关于街道福利企业残疾职工 ...
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收息，也可以从失业保险金年结余中拿出5％，给予贷款贴息。对新办的劳动就业服务企业，当年安置失业职工和企业富余职工数量达到本企业从业人员总数60％的， 的再就业工作，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》等有关规定，重新安排就业。对在各类职业介绍机构登记并失业6个月以上的职工和停发工资6个月以上的企业 ...
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