签字或者盖章生效。第十四条 用人单位聘用已享受基本养老保险待遇的退休人员，应当与其签订书面聘用协议。第十五条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位 追究刑事责任。第六章 附 则第五十三条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照 ...
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，可向有关部门申请，经同意后破例解决。以经营活动为主并实行独立核算、自负盈亏的事业单位进人，不受编制、职称、工资基金等有关指标的限制。 第五条 本市单位经 ，应在一个月内答复本人。 第十二条 人员与所在单位签有聘用合同的，应按照合同规定执行。人员因流动而需要提前解除合同的，由双方协商解决。如合同有违约 ...
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。(二)退休干部再工作的审批程序是，由本人提出申请，经原单位同意，与聘用单位签订聘用合同，到市、县、区人才市场办理签证手续。从事个体经营的 比例的补充规定》(沈政办发(1986)61号)中有关退休干部(含机关、团体事业单位退休的工勤人员，下同)经费问题的规定，《沈阳市国家机关离退休干部再工作有关问题的 ...
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，为就业训练服务等。第十六条 各级就业训练中心为全民所有制事业单位，其建立、调整、撤销及人员编制的核定，按省劳动厅、省编委云劳力(1989)26号文件精神 省有关技工学校教师的规定办理，经当地人事部门批准后执行。聘用兼职教师，应与被聘者及其所在单位签订聘用合同，其内容应包括被聘者的职责、待遇、聘用期限 ...
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充分发挥各类人才的聪明才智7、改革用人制度。对事业单位和党政机关的工勤人员，全面推行聘用制。各地区、各部门在聘用各类人才时要扩大向社会公开招聘的数量。8 对口或学非所用者进行调整。来我市就业的普通高等院校本科毕业生，在与用人单位签订聘用合同后，其待业期间一年之内，由人才交流中心每月发放200元生活费。 ...
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可选拔进乡、镇领导班子。各地、各部门在机构改革、人员分流的同时，还应针对一些基层机关、事业单位人员结构不合理的情况，及时补充高素质的毕业生。县以上 聘用期间，各级人才交流机构应及时按有关规定，办理工龄计算、职称评定等手续，聘用合同期满后，允许正常流动，调入国有企业工作的，按正常调动办理有关手续。 四、 ...
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项1、组建技术职称评审委员会2、企业聘用干部3、专业技术人员和管理人员聘用合同鉴证4、自收自支事业单位工资福利发放5、省内院校大中专毕业生内就业 其他印刷品印刷经营4、国家定点印刷厂设立5、网络文化经营(四)备案事项1项单位内部设立印刷厂 五十四、泰安市工商局 16项(一)审批事项1项广告经营许可(二 ...
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劳动部门办的职业技术学校和职业技术培训中心。县、区以上就业训练中心是从事就业训练的事业单位。第三条就业训练中心是职业技术教育的重要组成部分，是实施劳动就业服务的 第４８号〕的有关规定办理。第二十四条就业训练中心聘用兼职教师，应与被聘者及其所在单位签订聘用合同，其内容应包括被聘者的职责、待遇、聘用期限和 ...
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科研院所所属具有独立企业法人资格的勘察设计单位，可以申请换证；对仍保留事业性质的规划院申请换证，其经营性部分与事业性质的部分应分开，并成立独立的 材料(包括聘用合同、人事档案、人才中心证明材料等)由初审部门进行审查核，其有关证明材料不再由初审部门上报。初审部门应对所提交单位申报的技术骨干人员证明材料的 ...
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；推行用人制度、分配制度改革，建立并完善聘用合同签证和人事争议仲裁制度；拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的有关政策、规定并组织实施。 )综合管理外国专家(包括经济技术管理领域、教科文卫系统、外商投资企业、随引进项目合同和重点建设工程来盘锦的外国专家及香港、澳门特别行政区及台湾地区专家)工作 ...
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