社会的必然要求，是上海经济和社会发展的重要支撑。改革开放以来，上海职业教育事业快速发展，培养和造就了一大批技术技能型实用人才和普通劳动者，为经济建设和 的人员中录用。从事个体工商经营的，也必须接受职业教育和培训。用人单位发布招聘信息时，必须注明职业资格要求。职业中介机构在介绍劳动者应聘就业准入相关职业 ...
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各类经济实体。学校将后勤服务项目统一归口，全部纳入后勤转制范围，以校内行业为单位成建制从学校行政中分离出来，成为独立的经济实体。(三)后勤实体实现不同程度的 ，转制到后勤实体工作的人员，可享受经济实体的工资待遇，原事业工资作为档案工资管理。改制后招聘进入后勤经济实体的人员，其工资、福利、退休养老待遇等 ...
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市场变化安排生产、调整生产方向；在当地政府统筹规划下，企业有权择优录用新工人和招聘技术人员；有权对犯错误职工给予纪律处分直至开除厂籍。集体企业生产的 规定的通知》、黑政发〔１９８１〕２７２号《黑龙江省人民政府关于禁止向企事业行政等单位摊派资金、物资和任意罚款的通知》的各项规定，任何部门不准向企业乱摊乱 ...
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企业的劳动分红，应按苏政发(1981)150号文件的规定执行。三、办好劳保福利事业轻工集体企业职工的福利待遇，要根据企业自身的经济条件，量力而行，制订不同的标准和 ，可按本人实际技术水平和对生产的作用，确定工资；招聘的退休职工，其退休费由原单位照发，招聘单位除补足原工资外，还可以按照本人的技术水平和对 ...
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企业，允许向特区外招收职工。招收的人数、对象应按特区劳动管理规定办理。被招聘到特区企业工作的人员，目前一般只办理临时户口登记，不迁正式户口。允许投资者 公安局户政科批准．十、从本市岛外迁进岛内的人口，也应适当控制。工人、干部调进（包括省属以上单位），应由其主管部门审核后，分别报市劳动局、人事局审批， ...
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改革。要选拔、任用那些热爱职教事业、进取心强、善谋实干、开拓创新、德才兼备的中、青年干部担任职业学校校长。鼓励面向社会公开招聘能人担任职业学校校长。深化 的职业教育创造条件。8、大力推行劳动预备制度，严格执行就业准入制度。用人单位招收、录用职工，属于国家规定实行就业准入控制的职业（工种），必须从取得 ...
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，允许向特区外招收职工。招收的人数、对象应按特区劳动管理规定办理。被招聘到特区企业工作的人员，目前一般只办理临时户口登记，不迁正式户口。允许投资者 应经公安局户政科批准. 十、从本市岛外迁进岛内的人口，也应适当控制。工人、干部调进(包括省属以上单位)，应由其主管部门审核后，分别报市劳动局、人事局审批， ...
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，一星期内办完市内审批手续。 七、集团公司有权在本市和外省市招聘科技人才和技术工人。对外引进人才享受的优惠政策，按市政府晋市政发(1992)39号文件执行 。三、公司是届太行印刷机器厂的金加工车间、热加工车间、装配车间、新事业开发公司、劳动服务公司、生活服务公司组成。公司下设为太行印机集团公司第一印刷 ...
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)业证或培训证书的同时取得职业资格证书(技术等级证书)。行业的企事业单位一律采取公开招聘、公平竞争、考核录用的方法择优录用人才，要通过人才市场和劳动力市场 职业教育经费。各级教育行政部门应在财政部门安排的教育事业费中统筹安排职业教育事业经费，并应逐步增长。各级计划部门要按照行业归口，每年安排一定的基建 ...
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%和 6%以上，继续保持全省先进水平；高级技工及以上职业技能等级人员占技术工人总数达到30%。--提高人才素质。到2005年，专业技术人员中大专及以上文化 改革，强化岗位意识，逐步用岗位管理代替身份管理，推行评聘分开。把非公有制单位的专业技术人员和农民技术人员的职称评定纳入正常的评定范围。对成绩突出 ...
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