十一条使用管道燃气的用户，应当到管道燃气企业申请办理使用管道燃气的手续，缴纳有关费用后方可用气。管道燃气企业应当建立用户档案，与用户答订统一文本的供气 修理工、储配站充装工、运行工、门市销售人员应当经过燃气等方面的业务培训，取得合格证后持证上岗。公共用户、工业用户单位使用燃气的主要管理人员、操作人员 ...
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企业同科研院所、高等院校进行技术合作，购买专利技术，引进国内外先进技术所发生的费用，可分期摊入成本。经省科技主管部门批准的省级民营科技产业园区，享受 意识和法制观念。各有关部门和单位要把知识产权法律知识纳入干部培训计划和普法内容。企业、科研院所和高等院校要建立健全知识产权管理制度，开发拥有自主知识产权 ...
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我市实际情况，提出如下意见，请一并贯彻执行：一、加强宣传和培训 今年总局对涉外企业所得税申报表做了较大变动，我市采用全省统一的汇缴软件，为 ：A4)附表2：《营业成本(支出)明细表》(A02)(用纸规格：A3)附表3：《管理费用、营业费用明细表》(A03)(用纸规格：A4)附表4：《无形资产、长期待摊 ...
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和当地残联的意见。第二条 稳定集中安置残疾人就业渠道，认真落实国家对福利企业的税收优惠政策。各级民政部门作为集中安置残疾人就业的主管部门，要加强对福利 为残疾人提供服务。各级残联免费为残疾人提供职业技能培训。各类职业技术培训机构要为残疾人培训提供方便，并在培训费用上给予适当减免。第六条 各级人事部门要 ...
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约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定，规定“工会可以依法申请仲裁、提起诉讼”。十四、劳务派遣进入本世纪以来，劳务派遣成为了一种 ...
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三年开展一次。第十九条 诚信等级评定工作不向参评单位收取费用。所需工作经费纳入本地区培训就业工作经费预算。第二十条 在诚信等级评定过程中，发现有弄虚作假 了较为规范的合作协议，能够严格按照协议开展校企合作培养学生。一般：学校有合作企业但不固定，能够开展校企合作工作，但随意性较强，几乎没有任何文字、制度 ...
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。签订停薪留职协议的下岗职工不发放基本生活费。不收取管理费。停薪留职期间的养老等法定费用全部由职工个人缴纳。原签订无固定期限劳动合同和签订有固定期劳动合同但距 。企业要积极组织适合下岗职工特点的技能培训和转岗、转业训练。企业开展培训在经费上有困难的，可向失业保险机构申请从转业训练费中给予适当的补贴；在 ...
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。签订停薪留职协议的下岗职工不发放基本生活费。不收取管理费。停薪留职期间的养老等法定费用全部由职工个人缴纳。原签订无固定期限劳动合同和签订有固定期劳动合同但距 。企业要积极组织适合下岗职工特点的技能培训和转岗、转业训练。企业开展培训在经费上有困难的，可向失业保险机构申请从转业训练费中给予适当的补贴；在 ...
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失业保险费的基数，具体办法由省人民政府另行规定。? 第七条企业缴纳的失业保险费列入企业管理费用，个体经济组织缴纳的失业保险费列入成本。事业单位及社会团体， 提起诉讼，又不履行处罚决定的，劳动保障行政部门或者有关机关可以依法向人民法院申请强制执行。 第六章 附 则?第三十四条省人民政府可以根据本条例制定 ...
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工作；（四）组织本地区、本行业设备管理的经验交流、职工的业务技术培训，为企业的设备管理提供信息和咨询服务；（五）负责编报上级需要的统计报表。 或设备进行重大改造，要在主管厂长领导下，设备动力部门协同有关部门按照设备寿命周期费用最经济的原则进行经济管理，在设备全过程管理各个工作环节都要讲求经济效益。第四 ...
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