企业一般不搞国有独资公司，通过产权出让、股改上市，职工增资配股、社会多元参股、企业交叉持股、引进外资嫁接、实施东西合作等，多种形式、多种 生物饲料、天然气化工，煤炭深加工、高耗能产业链延伸和节能技术等领域重点攻关。大中型企业要创造条件，建立技术开发中心，与大专院校、科研院所联姻，走“产学研”联合开发的 ...
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，自治区政府各部门、各直属机构:自治区人民政府原则同意自治区经贸委《关于加快发展股份合作制企业的指导意见》，现批转下发，请结合实际认真执行。关于加快发展股份合作制 、集体股、社会法人股等。股份合作制企业原则上不设国家股。个人股包括职工劳动积累补偿股、增资入股和企业配股送股，个企业外的个人以其合法财产折 ...
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制度，重在理顺产权关系、转换经营机制、建立一整套适应市场经济的新机制。这些改革必须同企业的改组、改造、加强管理结合起来，同政府对国有资产和国有经济管理体制的 期限为５年。８、注册地在国务院确定的“优化资本结构”试点城市的企业，享受国家给予企业在增资、技改、兼并、减员增效、职工再就业等方面的扶持政策。六 ...
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方案；（四）审议批准担保中心利润分配和弥补亏损方案；（五）审议批准担保资金增资或补资方案；（六）审议批准有关担保项目；（七）市人民政府规定的其他 ，方可用坏帐准备金核销。第二十七条担保中心以担保资金提供担保，可以向被担保企业收取担保费。担保费收取额按照提供担保的资金额与担保费率的乘积计算。担保期限在１ ...
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和多渠道减轻债务负担实现增加资本金的同时，重点通过盘活国有土地使用权增加资本金。国有企业在改制改组过程中按下列方式处置国有划拨土地，其所得收入可用于增加国家 资产管理部门集中收取和管理，主要用于基础产业国有资产的投资支出和国有企业的经营增资、注资，包括国有资产经营公司的经营资本金。（四）盘活存量资产， ...
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工效挂钩工作原则上按《陕西省劳动厅、财政厅、计委、体改委、经贸委关于转发国有企业工资总额同经济效益挂钩规定)的通知》(陕劳薪发[1993]379号)、《陕西省劳动厅 不得再以其他形式在成本中列支任何工资性项目。挂钩企业职工的所有增资，均应由效益工资列支。八、严格执行工效挂钩政策，做到严格管理，严格考核 ...
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出发，可以实行岗位技能工资制，也可以探索其它形式的基本工资制度。岗位劳动评价是企业内部工资分配制度的基础，加强劳动定员定额和对职工严格考核是贯彻按劳分配原则的 考核晋级，也可以用于提高岗位、技能工资标准。５、建立正常的职工考核增资制度。企业在国家规定提取的新增基本工资总额内，对考试考核合格、提拔晋升的 ...
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工资清算应提取的工资总额为基础，核增暂未实行基建和生产单位统一核算管理企业新建扩建项目的增人增资、按国家政策接收复转军人和大中专毕业生的增人增资 总额同经济效益挂钩方案，按管理体制经劳动、财政部门会同计划部门审核批准后执行。企业挂钩执行情况，应按劳动部、财政部、国家计行统一制定的工资总额同经济效益挂钩 ...
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企业战略性改组各级国土资源部门要进一步加强土地和矿业权市场秩序治理整顿工作，为国有企业改革与发展创造良好的工作、生产环境。在治理整顿工作中，要突出抓大放小 采取多种形式盘活土地、矿业权资产，支持有关主管部门将所得收益优先用于国有企业职工安置和增资减债。（一）采取不同的土地使用权处置方式盘活土地资产１． ...
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、区人民政府，市政府各部门，各直属机构：市政府同意市经贸委《关于进一步加快我市国有企业改革发展的意见》，现批转给你们，请结合实际，认真贯彻执行。合肥市人民政府二 国有企业结构调整等。（五）已改制为国有独资及国有控股的企业，可采取股权转让、增资扩股等方式，逐步降低国有股的比例。（六）对长期亏损、资不抵债 ...
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