，一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。第五章 法律责任第三十条 当事人及有关人员在人事争议仲裁过程中 仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私，侵犯当事人合法权益的，由其所在单位或按人事管理权限由有关单位给予行政处分。 ...
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符合国家有关法律、行政法规的规定，全面、准确地界定经营者与用户间的权利和义务，并采取合理的方式提请用户注意免除或限制电信业务经营者责任的条款， 按照 向人民法院提起诉讼。第二十五条 电信管理机构工作人员对调查所得资料中涉及当事人隐私、商业秘密等事项有保密义务。第二十六条 电信管理机构工作人员滥用职权、 ...
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、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，煤矿安全监察行政复议机关不得 陷害的，依法给予降级、撤职、开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条被申请人不履行或者无正当理由拖延 ...
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十四条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查明事实、分清责任的基础上促使双方当事人自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。第二十五条经调解达成协议的， 向知情人调查。仲裁委员会之间可以委托调查。仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。第五章执行与监督第三十六条发生效力的 ...
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仲裁庭评议、裁决程序：（一）仲裁庭应对申请人和被申请人的意见进行评议，根据案件的事实情况、适用的法律、法规、规章做出仲裁决定；（二）合议制仲裁庭评议 、泄露秘密和个人隐私、侵犯当事人合法权益的，由其所在单位、上级机关或者有关主管部门，依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；属于仲裁员 ...
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资料和其他证明材料，有权向知情者调查取证，有关单位和个人应当予以支持、配合。仲裁委员会及其工作人员对人事争议案件涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私应当保密。第五章法律责任第二十九条仲裁员及其他仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的，由仲裁委员会 ...
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有关单位或公民应当积极配合，不得拒绝、阻挠。对于涉及国家机密、经济秘密、个人隐私的证明材料，复议人员应当保密。第十三条复议机关认为需要被申请人提交有关补充材料 ，复议人员应当根据《条例》第四十四条的规定，提出由被申请人按照有关法律、法规和规章的规定承担赔偿责任的意见，一并写入复议案件审理报告。第二十六 ...
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有关单位或公民应当积极配合，不得拒绝、阻挠。对于涉及国家机密、商业秘密、个人隐私的证明材料，复议人员应当保密。第十三条复议机关认为需要被申请人提交有关补充材料 决定、命令与法律、法规或者其它规章和具有普遍约束力的决定、命令相抵触，而复议机关又无权处理的，应当向其上级行政机关报告。上级行政机关有权处理的 ...
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。第七条 各级人民政府对保护未成年人有显著成绩的组织和个人，给予表彰和奖励：（一）贯彻执行保护未成年人的法律、法规成绩突出的；（二）教育、帮助未成年人健康成长成绩 规定的，由市、县（区、市）教育行政部门对其主要负责人给予行政处分，造成安全事故的依法追究法律责任。第四十四条 违反本条例第三十四条规定的， ...
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人民政府及其有关部门、学校举办者、学校、学生及其父母或者其他监护人以及其他组织和个人的共同责任。第五条市、县（区）人民政府应当加强学生人身伤害事故预防与 的学校举办者可以设立学生人身伤害事故赔偿补充资金，用于学校责任保险金不足部分的补充。 第五章法律责任第三十三条学校举办者和学校未按本条例履行职责，对 ...
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