劳动关系且新企业又未与其签订劳动合同的,根据本人自愿,其经济补偿金可留在新企业,作为自然人入股,也可变现带走(补偿金标准和资金来源由省里另行制定)。 劳动关系手续,同时以协议形式明确以下事项:(1)缴纳至法定退休年龄时的基本养老保险和基本医疗保险费及双方分担比例;(2)在协议期间企业职工按规定享受基本 ...
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用工期限长短,都要按规定与之签订劳动合同,参加基本养老保险。 二、加强社会保险登记管理和申报缴费工作上述企业凡未参加社会保险的,必须按照《社会保险费征缴 要将各类企业取得社保经办机构出具的养老保险参保和缴费证明作为评选劳模和获得荣誉称号的条件,对未按规定申报缴纳养老保险费的企业及其法定代表人,取消一切 ...
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次。用人单位与新招用的农民工签订劳动合同,应规范使用劳动保障部门制定的劳动合同文本,并据此依法办理劳动合同续订、变更、终止和解除手续,切实维护农民工的 保险费;对未参加工伤保险发生工伤的,按照工伤保险规定标准及时支付费用。要积极配合地方政府,做好农民工大病医疗保障及养老保险等工作,按规定缴纳相关费用。 ...
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职工、关闭破产企业退休人员、灵活就业人员为重点,进一步扩大医疗保险覆盖面。凡有缴费能力但目前还未参保的用人单位,年底前必须无条件参保。要在完善基金风险 和广大劳动者的合法权益,对用人单位不签订劳动合同、不办理招聘录用手续和就业登记、拖欠和克扣职工尤其是农民工工资、拒绝参加社会保险、不依法缴费等违法违规 ...
//www.110.com/fagui/law_146346.html-
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个工作日内向纳税人送达减免税审批书面决定。第十八条减免税批复未下达前,纳税人应按规定办理申报缴纳税款。第十九条纳税人在执行备案类减免税之前,必须向 的认定由经贸部门出具证明;富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和社会保障部联合批复意见和 ...
//www.110.com/fagui/law_133575.html-
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劳动用工登记备案手续,并依法与农民工订立书面劳动合同,建立权利义务明确、规范的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。 ,全面掌握企业与农民工签订劳动合同的情况以及集体合同的履行情况。加强对用人单位履行劳动合同的指导和监督,依法加大对用人单位违法行为的处罚力度,对 ...
//www.110.com/fagui/law_122401.html-
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个工作日内向纳税人送达减免税审批书面决定。第十八条减免税批复未下达前,纳税人应按规定办理申报缴纳税款。第十九条纳税人在执行备案类减免税之前,必须向 的认定由经贸部门出具证明;富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和社会保障部联合批复意见和 ...
//www.110.com/fagui/law_108721.html-
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个工作日内向纳税人送达减免税审批书面决定。第十八条减免税批复未下达前,纳税人应按规定办理申报缴纳税款。第十九条纳税人在执行备案类减免税之前,必须向 的认定由经贸部门出具证明;富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和社会保障部联合批复意见和 ...
//www.110.com/fagui/law_107125.html-
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个工作日内向纳税人送达减免税审批书面决定。第十八条减免税批复未下达前,纳税人应按规定办理申报缴纳税款。第十九条纳税人在执行备案类减免税之前,必须向 的认定由经贸部门出具证明;富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和社会保障部联合批复意见和 ...
//www.110.com/fagui/law_105788.html-
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个工作日内向纳税人送达减免税审批书面决定。第十八条减免税批复未下达前,纳税人应按规定办理申报缴纳税款。第十九条纳税人在执行备案类减免税之前,必须向 的认定由经贸部门出具证明;富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和社会保障部联合批复意见和 ...
//www.110.com/fagui/law_104911.html-
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