工作单位或者新工作单位之间，需要约定双方保护有关科学技术知识产权责任的，应当签订书面合同，明确双方的权利和义务。第四章 科学技术工作者第三十一条各级人民政府和 使用单位的资料、仪器和设备。第三十二条实行专业技术职务任职资格评定与聘任分开。科技人员可以不受所在单位的专业技术职务数的限制提出技术职务任职 ...
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校长负责制。学校根据有关规定，在联合办学，资金筹措，校内机构设置，中层干部任免(聘任)，专业设置，经费使用，奖金分配等方面享有自主权。 三、改革办学体制，多 出资设立定向奖学金，学生毕业后要按合同规定到定向的部门、地区或单位工作。在过渡阶段，仍可实行国家任务计划与调节性计划。国家对中等专业学校只下达分 ...
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能力的决定》，促进社会公益类科研机构深化改革和加快发展，在全面掌握改革与发展情况的基础上，加强政策引导和工作指导，科技部政策体改司将继续开展社会 分流人员合计数 其 中进入院所下属企业 作为科研辅助人员 待岗培训 内部退养 辞退或解除劳动合同 其 他2005年说明：表中六类分流去向的人数之和，应等于表 ...
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计算编列；无法确定定额的，按上年开支情况测算编列。(3)合同项目经费。是用于确定实行合同管理的地震监测和基础探测、地震灾害防御等项目的经费。合同项目 以实际支出数列支。(一)人员经费的开支应以核定的定员定额标准，以及经批准的劳动工资计划为依据。单位发给职工的各种奖金、津贴、补贴，以及其他的职工福利待遇 ...
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校长负责制。学校根据有关规定，在联合办学，资金筹措，校内机构设置，中层干部任免(聘任)，专业设置，经费使用，资金分配等方面享有自主权。 三、改革办学体制，多 出资设立定向奖学金，学生毕业后要按合同规定到定向的部门、地区或单位工作。在过渡阶段，仍可实行国家任务计划与调节性计划。国家对中等专业学校只下达分 ...
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经办机构，按照国家或地方政府有关规定参加当地医疗保险。4所院校职工按照人事部、劳动和社会保障部、总后勤部[2000]后司字第332号文件规定，应从2000年7 合同未履行完的，按照移交后确定的单位名称与工程建设等单位重新签订合同，原合同终止履行。3．装备器材。现有通用车辆、有线通信器材(除保密机外)等 ...
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监督专利中介服务机构依法从事经营活动。 第十一条 在评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务时，对于获得专利权的发明人、设计人应当优先评聘。 第十二条 对 的情况； （二）对当事人涉嫌违法行为的场所实施现场检查； （三）查阅、复制与涉嫌违法行为有关的合同、发票、账簿以及其他相关资料； （四）检查与 ...
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监督专利中介服务机构依法从事经营活动。 第十一条 在评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务时，对于获得专利权的发明人、设计人应当优先评聘。 第十二条 对 的情况； （二）对当事人涉嫌违法行为的场所实施现场检查； （三）查阅、复制与涉嫌违法行为有关的合同、发票、账簿以及其他相关资料； （四）检查与 ...
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现实意义。同时，毕业生就业工作涉及面广，政策性强，各级政府和教育行政部门、劳动人事部门要高度重视，加强领导，协调配合，共同做好2001年我市师范类毕业生就业 实行试用聘用合同制，由各区教育主管部门或学校与毕业生签定试用期聘用合同。试用期满经考核合格的，签定聘任合同，不合格的不予录用。(九)做好未就业的 ...
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、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理、严格考核的事业单位人员聘用制度。落实用人单位用人自主权，打破身份限制，实行自主聘任。坚持和完善事业单位补充工作人员 地区的对口单位开展技术、人才协作。鼓励发达地区企业与欠发达地区结成用工和职业培训联盟，把劳动用工与人才培养、扶贫工作紧密结合。发达地区政府部门和用人单位要 ...
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