的城镇退役士兵编制落实问题。接收单位应当按照国家和自治区的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并确保退役士兵享受不低于本单位同工种、同岗位、同工龄职工的工资、 》和《优待安置证》的，本人档案中无《应征公民入伍批准书》或《士兵登记表》的，入伍、退伍手续弄虚作假的，以及在非户口所在地入伍的退役士兵，一律不 ...
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民兵组织的，由当地人民政府指定一个部门负责登记。参加兵役登记的公民经填写《兵役登记表》，并由县(区)主管机关初步审查合格，发给《兵役证》后，即成为应征 给予降职、降级、开除留察、直至开除公职的处分；属合同制工人的，终止其劳动合同。(二)属城镇待业青年的，三年内劳动部门不予推荐就业和招工；工商部门不发给 ...
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的补充规定为进一步解决困难群众的生产、生活问题，鼓励享受最低生活保障家庭中有劳动能力的人员就业，根据宁波市鼓励失业人员再就业的有关文件精神，特就鼓励享受 组织单位推荐，实现正规或非正规再就业，并持有《宁波市用人单位录用人员登记表》或《劳动合同》，经本人申请，街道(镇)社会保障和救助站(室)登记备案，可 ...
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下列规定：(一)对暂住人员进行遵纪守法的宣传教育；(二)定期向公安派出所上报暂住人口登记表；(三)不得招用、留宿应办而不办暂住证的人员；(四)发现暂住人员有违法 同等待遇。 第二十九条招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的 ...
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下列规定：(一)对暂住人员进行遵纪守法的宣传教育；(二)定期向公安派出所上报暂住人口登记表；(三)不得招用、留宿应办而不办暂住证的人员；(四)发现暂住人员有 同等待遇。 第二十八条 招用暂住人员的单位和个人应当按照有关法律、法规的规定，与暂住人员签订劳动合同，提供必要的工作与生活条件，保障暂住人员的 ...
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为被保险人登记，登记内容主要为：填写意外伤害保险登记表，包括被保险人姓名、年龄、身份证号码、工作岗位和劳动合同等内容。岗位固定在井下的职工应当进行个别 ：(一)保险单或其他保险凭证；(二)《职工工伤证》或工伤认定决定；(三)劳动能力鉴定结论；(四)被保险人户籍证明和身份证明。第十六条被保险人在井下失踪 ...
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国家利益和民族尊严的言行，不得侵害消费者的合法权益。导游人员有获得社会保障和劳动报酬的权利，导游人员的合法权益受法律保护。第二章 导游资格证和导游证第六 从事导游活动的，应当申请换发《导游证》： (一)与新的旅游经营机构订立劳动合同的； (二)《导游证》破损，无法使用的； (三)《导游证》有效期满后， ...
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经调查符合规定条件的，在10个工作日内完成。 (二十四)劳动保障部门为投资企业办理劳动合同鉴证的审查，须在2个工作日内完成；对申办社会保险登记 在收到建设项目环境影响报告书60日内、收到环境影响报告表30日内、收到环境影响登记表15日内，分别做出审批决定并书面通知项目单位。 (二十七)对投资企业提出的 ...
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特殊工种年限以曾经所在工作单位从事特殊工种范围的工作时间为准，依据本人档案或劳动合同确定，本人档案涂改的不予确认；本人档案记载不准确、不全面的，可 退休人员，由企业负责填报一式三份《乌鲁木齐市企业退休人员从事特殊工种年限登记表》附表二)、《乌鲁木齐市企业退休人员按新政发[1997]107号文件加发特殊 ...
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管理。 二、待岗人员(一)待岗条件聘用单位解除或终止岗位聘任合同后无任何岗位但仍与聘用单位有劳动合同关系的人员为待岗人员。对于在身份聘用合同期内，由 重新聘任或续聘的人员，原聘用部门应督促其做好交接工作并填写《待岗人员登记表》报人事部门，由人事部门对待岗人员下达《待岗通知书》。(二)待岗期规定 1． ...
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