条 聘用合同期满自行终止。因工作需要，经双方同意，可以续订聘用合同。续聘不再有试用期。 第四章 管 理第十条 聘用干部由用人单位人事部门管理。 第十一条 各 困难，确定无法继续履行合同的；六、聘用单位未履行合同规定的；七、聘用单位撤销、合并或破产的。 第十四条 受聘干部被除名、开除、劳动教养以及被判刑 ...
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，企业不得解除劳动合同。”七、第五十四条改为第五十二条，此条中“劳动合同期满不再续订合同的职工和”１６个字删去。八、第五十八条改为第五十六条，增加 七十五条改为第七十三条，此条后增加“一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可申请人民法院强制执行”一句。十、第八十七条改为第八十五条 ...
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政府专职消防员进行考核，并将考核结果作为发放和调整工资待遇、奖惩和续订、解除劳动合同的主要依据，并为政府专职消防员建立档案。第六章 保障措施第二 单位应当参照公安现役消防队员标准为专职消防员投保人身意外伤害保险，作为工伤保险的补充。专职消防员享受灭火救援出勤补助。第三十条用人单位应当组织专职消防员参加 ...
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单位从本人工资中代扣代缴。第八条用人单位按月到失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费数额。失业保险经办机构应及时向税务机关提供用人单位失业保险登记、变更登记 致死的，不予发给。第二十二条单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作时间， ...
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到社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算，逾期登记的，不补发失业保险金。失业保险金按月发放。可由社会保险经办机构直接发放，也 合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向社会保险经办机构申请一次性生活补助。领取补助金期限为 ...
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到社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算，逾期登记的不补发失业保险金。失业保险金按月发放。可由社会保险经办机构直接发放，也 农民合同制工人连续工作满1年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向社会保险经办机构申请一次性生活补助。领取补助金期限为 ...
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征缴。?第十二条用人单位在本市行政区域内成建制转移或者职工在职期间转换工作单位的，失业保险关系随之转迁，用人单位或者职工应在迁入地继续缴纳失业保险费，其转移 满一年，所在单位已按规定缴纳失业保险费满一年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向失业保险经办机构申请领取一次性生活补助金。?第二十 ...
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单位依法用工，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例所称 的情况；（二）执行国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的情况；（三）履行集体合同、工资集体协议、女职工权益保障集体协议的情况 ...
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就业登记卡》(成建制施工队还需提交《进京施工许可证》)；(五)企业与劳动者签定的劳动合同及外来人员的《暂住证》。 四、《就业证》为“证卡合一”证件，外地来京人员需 务工人员，使用单位必须按上述规定换发《就业证》；现合同期已满需继续使用的，在续订合同后，按上述规定换发《就业证》。 六、各用人单位请于7月 ...
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生产人员签订劳务协议书(期限为一年)；劳动合同(劳务协议书)期限届满，视生产工作需要，在双方协商同意的条件下，可以续订合同(协议书)。(3)参加报考供电所工作人员 按如下办法处理：对已办理养老保险手续的解聘人员，供电所不再为其办理养老保险，按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定，用人单位根据 ...
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