,完成国家定购任务;依法交付村提留和乡(镇)统筹费,承担农村义务工和劳动积累工;按合同约定缴纳承包金。第十一条承包方对所承包的耕地、林地、荒山、 损失的,应当向承包方偿付违约金、赔偿金。对利用职权变更或者解除承包合同造成损失的责任人,除依法给予赔偿外,有关部门应对其给予行政处分或行政处罚;构成犯罪的, ...
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商业秘密包括技术秘密(即专有技术)和经营秘密两类。竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制条款,即有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争 ...
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直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;造成经济损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)已受理设立申请,逾期不予答复; 国家有关规定执行。(十二) 民办非学历教育机构应当与聘任教师、职员签订聘任合同或劳动合同,并依据国家的有关法律和政策规定,保障其工资、福利待遇, ...
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(三)向旅游、工商行政管理、价格等有关部门投诉;(四)旅游合同中约定有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议的,申请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起 。第三十二条导游人员从事导游活动,应当依法取得导游资格证书,与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记,向省人民政府旅游主管部门申请领取导游证。未取得导游证 ...
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。?第六条机关、团体、企业事业单位和其他经济组织,解除或终止残疾职工劳动合同必须按劳动法、残疾人保障法的规定办理并报当地残疾人联合会备案。?对待岗、 10%捐给各级财政设立的残疾人福利基金,由残疾人联合会用于残疾人公益事业。?违反上述条款规定的,取消其社会福利企业资格,并补缴所享受减免的税款及其它规费 ...
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参与封建迷信等活动或参与非法集会、游行、示威的;(六)未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同,未办理养老、医疗、失业保险参保手续,未按月支付编外用工工资,工资标准低于 的责任;(二)违反本办法第五条至第十条、第十二条、第十三条有关条款之一的,实行失信告诫一次;(三)违反本办法第十一条有关条款的,酌情予以 ...
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由组织部门管理的干部除外)。第六十一条企业确因生产经营需要临时用工的,必须签订劳动合同,以确保职工的合法权益。第六十二条企业应严格按照劳动、财政 的,移送司法机关追究其刑事责任。由于受让方的责任造成国有资产流失的,受让方应当依法赔偿转让方的经济损失。第六十六条评估、产权交易等中介机构在企业国有产权交易 ...
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其他净资产。6.各项资产盘亏、毁损、报废损失等,在查明原因,分清责任,获得赔偿后,经批准可计入当期损益,不足部分依次冲减净资产。7.应付福利费、应摊 可实行工效挂钩的办法。企业改制后,不影响企业与职工履行原劳动合同的,双方应继续履行原劳动合同约定的条款;改制后的企业由于产权发生变化,影响原劳动合同履行 ...
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参与封建迷信等活动或参与非法集会、游行、示威的; (六)未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同,未办理养老、医疗、失业保险参保手续,未按月支付编外用工工资,工资 直接责任人的责任; (二)违反本办法第五条至第十条、第十二条、第十三条有关条款之一的,实行失信告诫一次; (三)违反本办法第十一条有关条款的, ...
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合同约定提供服务,接受社会监督。第十五条旅游经营者应当依法与从业人员签定劳动合同,约定双方的权利和义务;在县级以上人民政府管理旅游工作的部门的组织 受到侵害时,可以选择以下方式处理:(一)向侵害其合法权益的旅游经营者提出赔偿要求;(二)向侵害其合法权益的旅游经营者所在地的人民政府管理旅游工作的部门投诉 ...
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