政策情况，组织查处职业危害事故和有关违法违规行为； 3.负责全市职业卫生安全许可证的颁发和管理工作； 4.指导和监督作业场所职业危害申报工作，依法监督检查工矿 局领导交办的其它事项。 九、人事教育处 1.承担局机关和所属机构干部管理及人事、劳动工资等工作； 2.负责及承办局机关及所属单位的机构编制的 ...
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和建议； （二）讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案 条 职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而被企业解除劳动合同的，由县级以人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期恢复其工作，补发 ...
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管理和监督检查工作，其主要职责是：(一)贯彻执行有关安全技术劳动保护法规；(二)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；(三)经常深入基层，了解 整齐干净，办公室、休息室、食堂、工棚、库房、女工卫生室、厕所等都要符合安全卫生要求。第二十八条所有建筑工程的施工组织设计或方案，都必须有安全 ...
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、谁审批谁负责的原则。教育、安监、公安、建设、房产、财政、卫生、工商、文化等有关部门各负其责,行政监察机关负责监督、监察。第五条各级 安全进行检查,对于存在结构不安全的校舍,应当及时委托房屋安全鉴定部门进行检测、鉴定。(五)督促学校做好饮食、饮水和环境卫生管理,做好传染病预防和健康教育工作,预防发生 ...
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监督检查工作，保护劳动者职业健康与安全，促进经济社会全面协调发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的规定， 及依据，告知被检查用人单位享有的权利及义务；2、查阅用人单位职业卫生管理制度、职业病危害申报资料、职业病危害检测与评价资料，职业病防护设施使用、 ...
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、工种（岗位）、人员数量、劳动条件、技能等级要求、劳动安全卫生、派遣期限、劳务费用（含支付被派遣劳动者工资、劳务派遣单位缴纳社会保险费用、福利待遇费用及相关劳务管理服务费）收取标准与结算方式以及违反协议的责任等事项，并附被派遣劳动者人员名单或变化人员名单。对可能产生 ...
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第一章 总则第一条 为加强劳动合同管理，保护劳动者与用人单位的合法权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际， 。第五章 集体合同第二十九条 企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。签订集体合同。集体合同草案应当提交 ...
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情况、最低工资给付和工资支付情况、遵守工作时间及休息休假规定情况、劳动安全卫生情况及制定劳动规章制度，遵守社会保险规定等情况进行处查，如实填报有关资料，并接受 合法权益。市、区各有关部门要密切配合，大力支持劳动监察执法工作。为便于开展劳动监察，工商行政管理部门在外资企业进行工商登记后，要及时将有关情况 ...
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罚款。第四十八条违反本条例规定，依照劳动、矿山安全、公安、消防、技术监督、规划、建筑、卫生、燃气管理等法律、法规应当予以处罚的，由有关行政 监督检查的项目没有监督检查，或者检查出事故隐患没有督促整改的；(二)对不符合安全规定的生产经营项目或者未经考核合格的人员签发有关许可证照的；(三)隐瞒事故或者帮助 ...
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罚款。第四十八条违反本条例规定，依照劳动、矿山安全、公安、消防、技术监督、规划、建筑、卫生、燃气管理等法律、法规应当予以处罚的，由有关行政 监督检查的项目没有监督检查，或者检查出事故隐患没有督促整改的；(二)对不符合安全规定的生产经营项目或者未经考核合格的人员签发有关许可证照的；(三)隐瞒事故或者帮助 ...
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