设施的；３．强迫少数民族改变风俗习惯或非法干涉、破坏少数民族风俗习惯，引起民族纠纷的；４．非法剥夺他人宗教信仰自由和侵犯少数民族风俗习惯，造成其他严重后果的 、法院的工作人员，企业、事业单位的保卫干部，以及受国家机关委托协助办理刑事案件的人员。该条所说的“人犯”，是指犯罪嫌疑人和正在侦查、起诉、审判 ...
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困难，经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。解决好这些问题，直接关系到维护社会公平正义，保持社会和谐稳定。 (三)解决 改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。起草、制定和完善维护农民工权益的法律 ...
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（二）建立重大安全生产事故、环境污染事故和质量事故、重大经济损失、重大法律纠纷案件、重大投融资和资产重组等重要情况的报告制度，企业发生上述情况时，企业 、权威性，成立业绩考核工作组。组长单位：市国资委。副组长单位：市财政局、市劳动和社会保障局、市审计局、市人事局。业绩考核工作组办公室设在市国资委，由市 ...
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人民政府提出查处建议；（六）参与处理有关农民负担的纠纷案件。第二章村集体提留、乡（镇）统筹费和义务工、劳动积累工的标准及使用范围第七条村集体提留 在本单位平均线以下的革命烈士家属、革命军人家属、革命伤残军人、带病回乡失去劳动能力的复员退伍军人及特殊困难户，经村集体经济组织成员大会或村民会议讨论评定，村 ...
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企业人员伤亡和重大财产损失。（三）重大会计政策变更。（四）企业重大法律纠纷案件。（五）产品被外国或者地区列入反倾销调查目录。（六）企业负责人因 管理机构依照有关规定，督促国有、国有控股、参股企业严格遵守劳动保障法律、法规、依法与职工签订劳动合同，参加各种社会保险，切实维护劳动者合法权益。组织协调所出资 ...
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（二）建立重大安全生产事故、环境污染事故和质量事故、重大经济损失、重大法律纠纷案件、重大投融资和资产重组等重要情况的报告制度，企业发生上述情况时，企业 、权威性，成立业绩考核工作组。组长单位：市国资委。副组长单位：市财政局、市劳动和社会保障局、市审计局、市人事局。业绩考核工作组办公室设在市国资委，由市 ...
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同级人民政府提出查处建议；(六)参与处理有关农民负担的纠纷案件。第二章 村集体提留、乡(镇)统筹费和义务工、劳动积累工的标准及使用范围第七条 村集体提留 二条 对违反本条例规定，擅自提高村集体提留、乡(镇)统筹费、义务工、劳动积累工的标准，加重农民负担的，由人民政府责令限期改正；对有关责任人员给予批评 ...
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同级人民政府提出查处建议；(六)参与处理有关农民负担的纠纷案件。第二章 村集体提留、乡(镇)统筹费和义务工、劳动积累工的标准及使用范围第七条 村集体提留 二条 对违反本条例规定，擅自提高村集体提留、乡(镇)统筹费、义务工、劳动积累工的标准，加重农民负担的，由人民政府责令限期改正；对有关责任人员给予批评 ...
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部门要督查用人单位与农民工签订真实有效的劳动合同，及时受理劳动合同纠纷，依法处理劳动争议案件。对不与农民工签订劳动合同及不履行合同的用人单位要依法责令 的违法行为。加大力度帮助农民工清收用人单位拖欠、克扣的工资。司法、建设、劳动保障等部门要密切配合，加大对有关企业拖欠、克扣农民工工资违法行为查处工作的 ...
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共有。第十二条 因调离、退休、结束聘用或辞退、辞职等原因与原单位解除劳动关系的人员，必须将其参与职务发明创造的有关技术资料、实验材料、设备产品及实验 专利保护范围相关的鉴定工作。第二十六条 对市专利管理部门已作出侵权结论的专利纠纷案件，侵权人拒不停止而继续侵权的，市专利管理部门可责令侵权人立即停止侵权 ...
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