逐步实行上岗证制度，凡从事协调劳动关系工作的下述人员可组织参加培训：（一）用人单位中从事招聘管理、工资（薪酬）管理、绩效考核、人员培训、员工关系、劳动 ．取得本职业二级职业资格证书后，连接从事职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准时数；3．取得大学本科学历证书后，连续从事职业或相关职业工作 ...
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先进人物典型，通过典型带动作用促进全行业服务水平的提高。进一步加强公交员工培训，提高 员工综合素质，关心公交职工生活，合理提高公交一线从业人员的工资收入和 资 金，进一步加大对城市公共交通的投入力度。建立规范的公共交通补贴补偿制度。各设区市人民政府按照公交公益性定 位，建立实施合理的公交企业成本评价 ...
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督促检查的内容为规范督促检查的内容和范围，现印发《全省企业环境监督员制度试点工作检查表》（见附件）。（一）各市（州）环保部门对辖区 是□否□ 环境监督员是否参加环境保护部举办的相关培训 是□否□ 企业是否对公司内部员工进行环保知识培训 是□否□ 制度建设 是否明确环境管理总监和监督员职责（查责任书） ...
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制度的扣2分。专项整治(4分)认真组织开展重点行业领域的安全专项整治,专项整治有方案、有措施、有检查、有总结。(4分)查看安全生产专项整治 在相应的媒体上发表。(2分)。认真开展全员安全培训,强化对农民工的培训教育;高危行业企业的员工培训覆盖面达到100%;(2分)高危行业企业的主要负责人、安全管理 ...
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部门备案。?第十五条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：?（一）门卫、值班、巡查及治安信息员、协管员工作制度；?（二）工作、生产、经营、教学、 重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；?（五）治安防范教育培训制度；?（六）单位内部发生治安案件、涉嫌 ...
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重大火灾隐患整改(15分)1、建立重大火灾隐患档案,实行整改责任制和隐患立销案制度的记3分,否则扣1分。2、县(区)重大火灾隐患整改责任明确,整改 扣5分。(五)开展经常性消防安全教育和培训。每年对员工培训不少于一次。严格实行重点工种和特殊工种人员持证上岗制度,积极组织所属单位参加“119”消防宣传等 ...
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投资环境，对企业实行挂牌保护，给外商发放“绿卡”，建立检查许可、规范收费等制度。做到“六禁止”，即：禁止任何部门和单位自立收费项目或提高收费标准；禁止 额外任务；禁止随意到开发区企业检查、参观。第十九条协助企业搞好员工培训，培养高素质的员工。协助招聘企业所需各类人才。第二十条协调搞好企业的安全保卫工作 ...
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劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。（十）遵守工会法情况：尊重所有员工结社自由和集体谈判权，不得阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助 ，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。同时将劳动规章制度向劳动者公布，并报劳动行政部门备案。（二）职业培训制度建立和执行情况；用人单位应当建立职业 ...
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安全生产投入情况；安全生产管理机构设置和人员配备情况；安全基础管理、安全教育培训制度制定和落实情况；安全生产重要设施装备、特种设备日常管理维护、保养情况， 、文物古建筑等单位和场所的消防安全责任制、安全制度、安全操作规程的建立及落实情况；单位员工消防安全教育培训的情况；单位灭火和应急疏散预案制定及演练 ...
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、县(区)中小企业信息化应用辅导站，为中小企业免费提供信息化建设规划咨询、产品应用、员工培训等服务。鼓励IT企业为中小企业开发经济适用、操作便捷、维护方便的信息化 元。10．优化供电服务。供电部门对中小企业申请的用电项目，实行客户经理制度，安排专门客户经理全程跟踪服务；制定合理、最优、最经济的供电方案 ...
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