审批办法的有关问题通知如下，请遵照执行。一、严格执行国家标准工时制度，加强工作时间管理各类用人单位应按照国家劳动法律法规有关规定，切实贯彻执行“每日工作 。用人单位违反国家规定强迫职工加班，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资，更不得以此为理由解雇职工。二、进一步完善用人单位实行特殊工时工作制的 ...
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要宣传引导企业认真贯彻落实《劳动合同法》，提高依法经营管理企业的能力和自觉性；指导企业坚持以人为本，尊重员工的合法权益，加强和谐企业建设，自觉承担社会责任； 为农民工参加工伤保险和医疗保险。建立工资支付保障制度，监督企业在政府监管的银行帐户按期预存工资保证金，实行专户管理，用于企业发生欠薪时支付劳动者 ...
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工时；确需延长工作时间或在休息日、法定假日安排农民工工作的，要依法支付加班工资。 （三）保障农民工职业安全卫生权益。进一步强化用人单位职业安全卫生的主体责任， 落户。公安部门要及时主动为农民工在现居住地办理《居住证》，并实行“一证通”管理制度，即凡在我市暂住7日以上的外来人口，均需先到居住地派出所办理 ...
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（四）合理确定和提高农民工工资水平。加强农民工工资管理，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。严格执行最低工资制度，合理确定并适时调整最低工资 为进城务工农民提供廉租房。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加大城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理 ...
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） 合理确定和提高现行的农民工工资水平。规范农民工工资管理，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。要严格执行最低工资制度。合理确定并适时调整最低 取得的企业用地范围内建设农民工集体宿舍。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍。加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和 ...
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收入分配形式。加大对企业高技能人才的激励力度，建立以市场、效益和贡献为导向的内部工资总量分配机制和员工个人收入分配激励机制。积极探索按要素分配制度 质量。进一步加强社会保险经办机构建设，不断提高工作人员的政策水平和业务能力，完善管理制度，规范工作流程，加强对各项社保基金收入和支出的动态监控和预测分析， ...
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的买卖是否经过授权，是否妥善保管并定期盘点和核对，评价公司对投资的管理制度执行情况；审核投资项目的证明权属文件及对投资损失确认的审批文件， ××元，本年度动用××元，期末结余合计××元。 6、贵公司本年度实际发放工资总额增长×%，经济效益的增长比例(×%)。 四、其它需要披露的事项 附件五：申请税收 ...
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企业制度的要求还有一定差距，主要问题是：（一）基本养老保险层次单一，不适应深圳的特殊情况。《深圳市社会保险暂行规定》要求，全市所有企业的各类员工， 委托国家银行运营。养老保险机构应当依据物价上涨指数及社会工资增长率情况，确定合理的收益率，经市社会保险管理监督委员会批准后，通过招标的方式，并订立合同， ...
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个机制至职业技能培训机制、合法权益维护机制；建立三个制度至工资保障制度、劳动管理制度、社会保障制度。认真解决好农民工户籍、子女入学、医疗、住房等问题， 有集体宿舍、房产证明(本单位需拥有产权)、已编制街门牌号和达到一定规模(企业员工在20人以上，其中有10人以上需要解决集体户口)的企业，可在企业所在地 ...
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现代企业制度的要求还有一定差距，主要问题是：(一)基本养老保险层次单一，不适应深圳的特殊情况。《深圳市社会保险暂行规定》要求，全市所有企业的各类员工，均 国家银行运营。养老保险机构应当依据物价上涨指数及社会工资增长率情况，确定合理的收益率，经市社会保险管理监督委员会批准后，通过招标的方式，并订立合同， ...
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