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○○七年八月九日人事争议处理规定第一章总则第一条为公正及时地处理人事争议,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员 材料。人事争议仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家秘密、军队秘密商业秘密和个人隐私应当保密。第二十五条当事人的举证材料应在仲裁庭上 ...
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知识,坚持原则,秉公执法。劳动和社会保障监察人员不得披露被检查单位的商业秘密和技术秘密。劳动和社会保障监察人员应当为举报人员保密。第三章监察内容与 订立、履行劳动合同和集体合同情况;(四)遵守工作时间和休息、休假制度情况;(五)支付劳动报酬情况;(六)遵守女职工、未成年工和残疾人员特殊保护规定情况;( ...
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委员会第二十次会议通过)第一条为妥善处理事业单位人事争议(以下简称人事争议),保护当事人的合法权益,维护正常的工作秩序,根据国家有关法律、法规,结合本省 相关材料。人事争议仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家秘密商业秘密和个人隐私应当保密。第二十四条仲裁庭裁决人事争议案件,实行少数 ...
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,审计机关应当建议有关部门依法予以处理;(二)建设单位违反有关批准文件规定,以合同形式要求设计单位扩大规模或者提高标准而增加概算投资的,应当由建设单位报 严重构成犯罪的,应当由司法机关依法追究刑事责任:(一)泄露国家秘密或者被审计单位商业秘密的;(二)索贿、受贿,或者接受可能影响公正执行职务的不当利益 ...
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绿化用地的使用性质审批等行政许可事项;(二)风景名胜区内项目特许经营服务标准及合同示范文本等。 第十三条建立健全市政公用事业办事公开制度。公开下列事项:(一) 第三十八条公开政务信息应当符合国家有关保密规定,涉及国家秘密、依法受到保护商业秘密和个人隐私的信息,行政机关内部研究工作未经批准公开的信息 ...
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。科技人员兼职从事科技成果转化工作,应遵守与本单位的约定,保守本单位的商业秘密,尊重本单位的知识产权;使用本单位或他人知识产权的,应与本单位 产品或技术,应当通过政府采购招标方式,面向全社会确定研究开发机构,签订政府订购合同,并建立相应的考核验收和研究开发成果推广机制。?54.建立引进技术消化吸收和 ...
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对象;(三)完整、真实地提供交易对象的有关情况和交易条件;(四)保守委托人的商业秘密;(五)如不能介绍交易对象,应及时通知委托人;(六)经纪人应当履行的 交易事项的有关情况,提出明确的交易条件;(二)依照法律、行政法规的规定或者合同的约定支付佣金;(三)委托人应当履行的其他义务。第十四条经纪人开展业务 ...
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,查阅和复制有关材料,对违法行为取证。但应当保守被调查单位和个人的商业秘密。被监督检查的单位和个人应当接受运管机构及其工作人员依法实施的监督 稿)第一章 总则第一条 为规范道路货物运输市场秩序,保障道路危险货物运输安全,保护环境,维护道路危险货物运输有关各方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国安全 ...
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起计算。事业单位辞退工作人员、不同意工作人员辞职或者单方面作出解除、变更聘用合同等决定引起人事争议的,由作出决定的单位负举证责任。仲裁庭应当对证据进行 提供相关材料。人事争议仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家秘密商业秘密和个人隐私应当保密。第二十四条仲裁庭裁决人事争议案件,实行少数 ...
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参加和组织工会的权利;通过职工(代表)大会或者其他形式,参加民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利;平等就业和选择职业的权利、 本公司发展规划和生产经营重大决策方案(涉及企业商业秘密的除外)的报告,提出意见和建议;(2)讨论通过集体合同草案,对涉及职工切身利益的重要改革方案和重要 ...
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