》（国发[1998]44号）、《关于江苏省城镇职工医疗保险制度改革的实施意见》（苏政发[1999]83号）以及有关法律、法规和规章，结合本市实际，制定本规定 ，不作为缴纳基本医疗保险费的基数。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工基本医疗保险（包括单位缴费和职工个人缴费），均由再就业服务中心按本市上年度 ...
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转发给你们，请遵照执行。在我市国有小型工交企业中试行产权制度改革，是转换企业经营机制的重要措施之一，是一项政策性很强、法律规范要求很高、涉及面广的工作 规定一并转移，其转让手续费原则上可给予优惠照顾。对整体购买资债相当企业并接受企业职工的，原企业土地使用权可无偿转移给购买者。（十）进行产权转让的企业， ...
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股份合作制企业，必须有3个以上自然人共同发起，以合资合劳形式组成。发起人依照有关法律、法规到工商行政管理机关注册登记。登记时应向登记机关提供下列文件：一、 为股份合作制，其原有资产归国家所有。第十四条原集体企业、国有企业改组为股份合作制时，原应属于职工个人的奖金结余、工资储备基金，可转入改组后的股份 ...
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，单位缴费率为3.0%。（三）国有困难企业（含大集体困难企业）退休人员参加基本医疗保险，以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资为缴费基数，缴费率8%， 自治区人口与计划生育条例》规定的生育或流产费用；（二）符合国家和自治区计划生育法律法规和政策允许再生育所需施行的取出宫内节育器、输精管和输卵管复通手术 ...
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和义务第十一条 外部董事承担以下职责：（一）贯彻执行国有企业改革发展的方针、政策和决议，维护国有资产的合法权益；（二）关注任职公司事务，及时了解和 条 外部董事履行以下义务：（一）遵守法律法规、公司章程和董事会决议，忠实履行职责；（二）积极维护出资人、任职公司及职工的合法权益，保守任职公司商业秘密；（ ...
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兵团规定的其它来源。第八条失业保险费的缴纳标准：国有企业、集体企业、股份制企业、私营企业和实行企业财务制度的事业单位按月工资总额的1％缴纳失业保险费； 劳动教养、判刑；(六)办理了离休、退休手续；(七)法律、法规规定的其它情形。第二十四条劳动行政部门应当组织好失业职工的转业训练和生产自救工作，促进失业 ...
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职工的积极性。（四）职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的社会负担，有利于转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。（五）建立对医患双方的制约机制 有下列行为之一者，视情节轻重，分别给予通报批评，追回非法所得、行政处分直至追究法律责任。（一）在征缴医疗保险基金及审核医疗费用时徇私舞蔽、损公肥私的； ...
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，安排破产企业职工，并可以享受兼并企业的待遇。第三十六条企业的变更和终止，应当依照法律、法规的规定，经工商行政管理部门核准登记，并向国有资产管理部门 职工参加。4、职工退休前死亡，其个人帐户内的保险费按《中华人民共和国继承法》办理，免征个人收入调节税。二、建立和完善职工待业保险制度。企业按国家和自治区 ...
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中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本省境内下列企业的职工按本条例规定实行失业保险：（一）国有企业；（二）城镇集体所有制 统筹范围由市（地）人民政府规定。第十四条建立市（地）和省两级调剂金制度。县（市）劳动就业服务机构应从其收取的失业保险基金总额中提取12％， ...
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职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定。中方职工的工资水平，按照不低于所在地同行业国有企业平均工资水平百分之一百二十的原则确定，并 职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册；失业保险按照百分之一的比例缴纳；退休医疗保险按照国家和省人民政府的 ...
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