遵循公平、自愿、合理的原则，依法签订服务合同。合同应载明保安服务内容、服务期限、服务费用、违约责任、损害赔偿、终止合同条件等内容，以及其他双方约定的 复员、退伍军人和下岗职工。第十八条保安服务公司应当按照国家有关规定与保安人员签订劳动合同。保安人员的社会保险由保安服务公司按照国家有关规定办理。第十九条 ...
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培训道路运输驾驶人员的从业能力为教学任务，为社会公众有偿提供驾驶培训服务的活动，包括对初学机动车驾驶人员、增加准驾车型的驾驶人员和道路运输驾驶人员所 人员担任教练员，并将聘用教练员的名单报所在地机动车驾驶员培训管理机构备案。培训机构应当与聘用的教练员签订劳动合同，并按规定为其办理社会保险。第二十六条 ...
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进行制止、责令改正或者依法予以处罚的行政行为。对与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体的劳动监察，由有关行政部门按照职责分工，依照本规定执行 人大法律（1）条第二十四条 从事职业介绍、职业技能培训和鉴定以及境外就业服务的社会组织违反劳动法律、法规、规章规定，管理混乱、弄虚作假、滥发证件 ...
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设专职工会主席。基层工会主席自任职之日起，其劳动合同为无固定期限的劳动合同。未与所在单位签订劳动合同的工会主席、副主席、委员，其任职期满不再当选 第二十五条工会应当协助有关方面组织职工学习文化科学技术和管理知识，加强就业培训和各种技能培训，提高职工素质，增强职工的就业能力和工作能力。第二十六条建立工会 ...
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经考核合格取得资格证书。对从事特种作业的劳动者，必须进行专业安全技术培训，并经劳动行政部门考核，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。第十一条 应当实行定期健康检查制度，建立健全劳动者健康档案，其中：(一)对依法招用并签订劳动合同的劳动者必须进行就业前健康检查；(二)对从事职业危害作业的劳动者必须进行 ...
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，其他任何单位和个人不得开办保安服务培训机构。第十二条 保安服务组织招用的保安人员，应依照国家有关规定签订劳动合同。保安服务组织，可依照国家有关规定为 向公安机关报告工作。第二十一条 保安服务组织应当依法与客户签订保安服务合同，保安服务合同应当载明服务内容、服务期限、劳务费用、违约责任等内容。第二十二 ...
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进入再就业服务中心的下岗职工进行一定期限的文化水平、专业知识、操作技能、创业能力、劳动纪律、市场竞争意识等方面的培训。2、下岗职工培训工作应与技能 审批的企业下岗方案及下岗职工花名册；(2)再就业服务中心的委托培训合同；(3)培训机构的定向培训计划；(4)培训经费数额、来源、缺口资金数及所占全部培训费 ...
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报告其计划生育情况；(五)用人单位在办理辞退、辞职、除名、开除、终止劳动合同等解除劳动关系手续时，应将当事人的计划生育信息移交其现居住地的乡(镇)、街道 与计划生育工作综合协调机制，协调相关部门依法做好流动人口的人口与计划生育工作。第十四条流动人口管理服务实行国家统一的《流动人口婚育证明》管理制度。 ...
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专业人才，也要为组织起来就业和自谋职业的青年提供职业技术培训服务。同时对需要转换职业、工种的劳动合同制工人和企、事业单位的富余职工进行转业训练。有条件 办学、半工半读、勤工俭学、普及与提高相结合的原则。各种形式的就业训练，应根据工种(专业)和技术繁简的不同，确定不同的培训目标和培训期限。 第九条 就业 ...
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法律服务所应当与被聘用的基层法律服务工作者订立聘用合同。聘用合同应当载明下列事项： (一)聘方名称和应聘方姓名； (二)聘应双方的权利、义务； (三)聘用期限以及届满 权获得执业所需的工作条件，有权参加政治学习和业务培训，有权参与所务民主管理，有权获得劳动报酬和享受保险、福利待遇。第三十六条 基层法律 ...
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