安置工作进展情况，注意发现工作中出现的新情况、新问题，并采取措施予以解决，千方百计确保退伍军人安置工作的顺利进行。四、 严密组织，及时、安全转运好 ，各级人事部门在面向社会实施“双考”招干时，鼓励符合招干条件的城镇退伍军人参加考试，安置部门要组织他们进行培训，为他们参加竞争创造条件；有条件的地区，要 ...
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职业的，由本人提出申请，与用地单位签订自愿自谋职业协议，用地单位一次性将劳动力安置补助费支付给自谋职业者。城市新区开发和社会公益事业征地，农转非后的劳动力不予招工 经营的耕地、山林、鱼塘、牧场及其他用地，要切实解决承包户的生产、生活问题，符合招工条件的应予优先招工安置。对不符合招工条件的，可予调地安置 ...
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安置工作法制化、规范化，增强社会透明度，现就动迁户回迁安置有关问题作如下规定：一、动迁户安置用房设计动迁户安置用房必须严格按照有关文件规定设计。单间户型的居室不 ，并通报批评。 五、回迁有关收费1．动迁政策规定内的收费，由动迁安置部门统一收取，不准由开发建设单位收取；2．因开发建设单位责任造成户型不对 ...
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当事人应按照本市城镇住房制度改革和住房分配货币化改革确定的原则和规定进行拆迁补偿安置。第六条市人民政府建设行政主管部门(以下简称房屋拆迁主管部门)主管全市房屋拆迁 按市人民政府原规定签订协议并已按协议履行的拆迁安置问题，不再重新处理。第六十三条房屋拆迁补偿安置的土地价、建筑工程造价、有关费用标准、住宅 ...
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医疗保险金的个人缴纳部分．由省辖市自主择业军队转业干部管理服务机构和县(市)军转安置工作主管部门通过财政部门从退役金中逐月代扣缴纳；单位缴纳部分和医疗补助费 军队转业干部的培训和就业工作；4．负责全省自主择业军队转业干部安置管理和服务重大问题的协调工作；5．负责对全省自主择业军队转业干部各项经费使用 ...
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人民军队的优良传统和作风，到艰苦的行业单位建功立业，成才报国；了解退伍安置政策，在择业问题上不向地方政府提出过高要求，遵纪守法，做两个文明建设的 片面强调种种困难，推诿、拒绝接收退伍士兵；有少数行业主管部门限制所属单位接收安置任务；还有个别企业、部门欺上瞒下，改变退伍士兵用工比例，致使部分退伍士兵不能 ...
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市委老干部局市国资委市财政局市劳动保障局市编委办关于市属国有改革改制企业离休干部安置管理和待遇落实工作的实施意见》(长办发(2004)69号)精神，在企业改制资 专项资金专户，专门用于解决国有企业改制中以及改制后遗留的涉及人员分流安置的各种问题。?2、为通过调剂国有资产余缺来推动企业改制，由市国资委、 ...
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、各直属机构：今年以来，由于企业减员增效、下岗职工增多再就业工作难度大等问题，退伍军人安置工作遇到了较大的困难。据各地反映，拒绝接收退伍军人的部门、单位 少数单位拒收情况，再次强调：任何用人单位不得以任何理由拒绝接收当地政府下达的安置任务；中央驻疆单位和各地有关部门在制定招工计划、下达用人指标时，不得 ...
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各部门，各有关单位：根据《河南省人民政府河南省军区关于2002年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(豫政[2002]42号，以下简称《通知》)精神，结合我市实际 ，精心组织，密切协作，督促检查，及时解决安置工作中遇到的突出矛盾和问题。各级各单位都要把退役士兵安置工作列入重要的议事日程，建立和完善分级管理 ...
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扶持政策帮助大龄就业困难对象实现再就业，维护社会稳定，促进经济发展。 二、安置对象《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号) 补贴由市、县两级财政负担，岗位补贴由同级财政负担。 八、有关问题的处理意见(一)劳动关系。大龄就业困难对象与原单位可保留劳动关系，与 ...
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