的针对性和适应性。探索和建立根据市场用人“订单”进行教育与培训的机制。教育、劳动保障部门和职业技术院校要关注企业需求变化，根据市场用人需求和保安员职业 数百万就业岗位。 3.我国经济社会的高速发展迫切需要各类保安人才随着我国国民经济的高速增长，国民财富的积聚，对人身、财产安全的要求越来越高。从国外来看 ...
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本标准是劳动安全管理的基础标准，是对企业职工在生产劳动过程中发生的伤亡事故（含急性中毒事故）进行调查分析的依据。调查分析的目的是：掌握事故情况，查明事故 检验等的设计，施工和材料使用存在问题；３．２．２．２教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；３．２．２．３劳动组织不合理；３．２．２． ...
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劳动强度大小、劳动条件好坏以及实际劳动贡献多少紧密相连。通过对职工日常政治思想表现，生产（工作）实绩，本等级技术理论（岗位规范、业务水平）和实际操作（工作 、岗位规范培训考试相结合，力求简便易行。每个企业都应建立职工考核档案，做到考核有指标，计分有标准，成绩有记载。没有建立考核制度和对职工进行严格考核 ...
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。各地区、各部门和企业单位应当建立定期的全员培训考核制度，积极采取多种形式，组织职工学习培训，帮助他们提高技术业务水平，为考试考核组合上岗创造条件。５． 职工按照平等、自愿和协商一致的原则签订上岗或聘用合同，按照合同的有关规定对职工进行管理。为经常保持劳动者同生产资料的合理配置，不能一次组合定终身，应 ...
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教育的组织、指导和监督，并对学校信息化教育定期进行考核。第十四条各类学校应当将信息化教育列入教学计划，积极推进信息技术教育与学科教学、课外活动的 十七条企事业单位、社会团体应当将信息化教育列入继续教育和职工教育计划，结合业务培训和各自特点，对职工进行信息化教育。第十八条城市居民委员会、农村村民委员会 ...
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学校；普通中、小学必须招收能适应其学习生活的残疾儿童、少年入学。各级各类学校对符合国家录取规定的残疾学生，不得因其残疾拒绝接收。第十一条对接受 职业培训机构应免费接纳残疾人参加培训，并给予生活方面的照顾；残疾职工所在单位应对残疾职工进行岗位技术训练，不断提高其岗位技术水平。第十三条各机关、团体、企事业 ...
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两次规章考试，成绩记入个人技术培训档案，作为提职晋级的条件之一。对成绩突出的，应给予表扬或奖励；对不及格的要进行脱产培训，培训后仍不及格的应调离乘务 。获技术能手称号的，可免予所获称号一项的实作考试。 技术培训和技术考核 第８９条机务段应设职工教育室，并根据铁道部有关文件的规定，配齐专职技术教育人员， ...
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先进经验，表彰奖励设备管理的优秀单位和先进个人； 6、对职工进行设备管理和维修方面的教育及技术培训； 7、办理本单位设备的调拨和报废工作； 8、按期 应当淘汰的。 第八章安全管理 第44条各级领导要经常对职工进行安全生产教育；定期组织设备安全检查。各类设备都应有可靠的安全装置和防护设施，保证设备安全 ...
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实现地质工作现代化，必须尽快提高现有地质队伍广大职工的技术素质和管理水平。要加强技术培训，实行技术考核，提高广大职工技术水平，要做出规划，领导带头，切实执行 问题，以适应化工地质工作发展的需要。 地质大队每年要利用一定时间对全体技术人员进行技术培训，着重于各专业的基本训练，并结合工作区特点，学习推广新 ...
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整改。(五)负责统计本地区各类伤亡事故，并组织有关部门对交通和公共设施的重大责任事故进行调查处理。(六)负责安全生产宣传教育工作。第九条 各级劳动部门负责 规定和安全生产标准的。(二)未对职工进行安全生产教育、培训，分配职工上岗作业的。(三)未按照规定提取或者使用安全技术措施专项费用的。(四)未按照 ...
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