ｄ）经劳资纠纷期间，当有关者为参加劳资纠纷而停止工作或者当他或她因为劳资纠纷直接造成停工从而不能工作时； （ｅ）有关者依靠欺诈试图获得或已经获得补助时； ｈ）结束了培训的成年人，包括残疾人； （ｉ）回到原籍国的移徙工人，除非根据他最后在那里工作的国家的法规，他已获得权利； （ｊ）以前从事个体就业的人员 ...
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电动工具应： (a)设计和制造良好并尽可能考虑到工程生理学原理； (b)保持良好的工作状态； (c)只能按设计意图使用，除非主管人员对超出原设计目的以外的使用进行 更衣、存衣和衣服烘干设备； (c)供工人就餐并在恶劣气候条件下暂停工作时躲避用的地方。 3.应为男女工人分别提供卫生和盥洗设备。 第三十三 ...
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全体大会，经国际劳工局理事会的召集于１９８５年６月７日在日内瓦举行第七十一届会议，注意到保护工人以免在工作过程中罹患疾病和受伤，是国际劳工组织章程赋予本组织 送请联合国秘书长按联合国宪章第一百零二条进行登记。第二十二条国际劳工局理事会在必要时，应将本公约的实施情况向大会提报告，并审查应否将本公约的全部 ...
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年（建筑业）安全规定公约的国际公约的形式。于一九八八年六月二十日通过以下公约，引用时得称之为一九八八年建筑业安全卫生公约：一、范围和定义第一条１．本公约适用于一切 ：（ａ）卫生和盥洗设备；（ｂ）更衣、存衣和衣服烘干设备；（ｃ）供工人就餐并在恶劣气候条件下暂停工作时躲避用的地方。３．应为男女工人分别提供 ...
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注意到自１９５５年残疾人职业康复建议书通过以来，对康复需要的认识，康复工作的范围和组织，及许多会员国在该建议书所涉及的问题上的法律和实际情况，都有了重大发展 活动的公办和私立机构间的合作与协调而采取的措施，应与有代表性的雇主和工人组织进行磋商。还应与有代表性的残疾人或为残疾人服务的组织进行磋商。第三章 ...
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大会通过、并于１９９１年１月１１日生效的《建筑业安全卫生公约》；同时声明： 在中华人民共和国政府另行通知前，《建筑业安全卫生公约》暂不适用于中华人民共和国香港特别 ａ）卫生和盥洗设备； （ｂ）更衣、存衣和衣服烘干设备； （ｃ）供工人就餐并在恶劣气候条件下暂停工作时躲避用的地方。 ３．应为男女工人分别 ...
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退休工人。第六章 组织管理第二十九条 劳动合同制工人在企业工作期间，由企业负责管理；在待业期间，由当地劳动行政主管部门所属的劳动服务公司负责管理。第三 。关联法规：国务院部委规章（2）条第三十一条 劳动合同双方发生劳动争议时，应当协商解决；协商无效的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁 ...
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所占比例很低，并且在短期内不可能大幅度提高。整个职工队伍中，严重缺乏高级技术工人，有些青年工人学习技术的积极性不高，有脱离生产第一线工作的倾向。这种状况 知识、尊重人才”的重要组成部分。各地区、各部门和群众团体在选拔人才、表彰和奖励先进时，要充分注意工人、农民和其他劳动者中的技术人才。要逐步形成在所有 ...
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满三年，此人是地主；有人依靠出卖劳动力为主要生活来源已满一年，此人是工人；又有人在市镇开自做自卖的小工业，为主要生活来源已满一年，此人是独立 外，应在政治和生活上给他们以照顾，并应吸收他们参加土地改革或人民政府、人民团体的工作。八、革命烈士家属。凡称革命烈士家属，是指辛亥革命以来历次为革命阵亡和死难的 ...
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人民日报社、中央电视台、中央人民广播电台、中国国际广播电台、光明日报社、经济日报社、工人日报社、法制日报社、瞭望周刊、中国安全生产报社（中国煤炭报社）、国家 11时前报到。国务院拟于1月13日下午召开全国安全生产电视电话会议（以国务院办公厅印发的会议通知为准），届时出席全国安全生产工作会议的全体代表在 ...
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