核算，自负盈亏。(五)参照中外合资企业的经营管理模式。选择部分产品有竞争力、管理基础工作较好、领导班子素质较高的企业，进行参照中外合资企业的经营方式运行试点。 增殖或在规定期限内实现扭亏增盈目标的企业，经审计部门审计认定后，可从提取的管理费中列支相应的奖金，对厂长(经理)或其他厂级领导干部给予奖励。 ...
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94)36号文规定执行。开办时安置下岗待工(含社会待业)人员超过50％，经市劳动局认定为劳服企业，享受所得税二免二减半优惠。属集体性质的，在减免所得税同时， 制度1．距法定退休年龄五年以内，工龄十年以上，因体弱等各种原因难以坚持正常工作的职工，本人自愿，单位批准，可实行“企业内提前退休”。等职工到法定 ...
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单位支付给劳动者的工资不得低于所在地政府公布实施的最低工资标准。劳动者由于本人原因在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用最低工资保障。 30、四川省最低 川企业、外商投资企业)报所在地市(地、州)劳动行政部门审批。 49、劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级或护理依赖程序 ...
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。仲裁员资格由省劳动行政部门按照规定考核认定。专职仲裁员由仲裁委员会从获得仲裁员资格的同级劳动行政部门专门从事劳动争议处理工作的人员中聘任，聘期为3年至5年 、工作单位及邮政编码；(四)经协商、调解未达成协议的，写明协商、调解不成的原因。第二十五条 仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起7日内，认为符合受理 ...
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在前面。(二)采取多种办法解决企业资金损失及不良债务。(1)由于不可抗拒的原因造成的货款损失，申报冲销银行呆帐准备金。未冲销之前，可暂停息挂帐。 ，同时积极推进企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险；适时启动党政机关、事业单位工作人员养老保险改革，实行与企业职工基本一致的社会养老保险制度；进一步推进农村 ...
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的职业安全健康标准；b)承包方的人员在煤矿企业作业时，如何报告作业场所内的工伤、疾病和事件的规定；c)定期监测作业现场承包方各项活动的安全健康绩效；d) 相关疾病的案例寻找实际趋势；(b)工作负荷的增加有可能是导致事故的原因；(c)因伤害或与工作相关疾病导致的误工，或因工作带来的其他方面影响，如情绪 ...
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团体、各类企业（含私营企业、个体工商户）、事业单位职工在工作中发生的燃气事故，仿照国家有关工伤事故处理的规定执行。第三条本办法所称城市燃气是 燃气事故造成人员伤亡或者经济损失，由城市燃气管理部门或者燃气事故处理调查组查明事故原因，做出事故处理结论。第十四条燃气事故分为责任事故和非责任事故，责任事故是指 ...
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畜产品全面实现标准化生产、产业化经营、品牌化加工、标识化流通，全省无公害畜产品产地认定整体推进。初步建立一个由省市县三级组成的、布局合理、职能明确、运行 财政安排的各项农民工培训资金中可集中统筹使用的部分，逐步实行省级统筹，用 2-3年的时间，全面建立农民工培训省级统筹工作机制。研究制订农民工培训资金 ...
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因医院误诊而得到的救助金，应予以追回。第三十二条各级工作机构、工作人员在活动中要认真遵守国家法律法规和有关规定，严格落实责任追究制度。1 的计算方法：月工资收入／月法定工作日。国家机关、事业单位干部职工按照国家劳动人事部门认定的月工资收入核算日工资；各类企业职工和其他劳动者按照劳动合同约定或国家财政部 ...
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因医院误诊而得到的救助金，应予以追回。第三十二条各级工作机构、工作人员在活动中要认真遵守国家法律法规和有关规定，严格落实责任追究制度。1 的计算方法：月工资收入／月法定工作日。国家机关、事业单位干部职工按照国家劳动人事部门认定的月工资收入核算日工资；各类企业职工和其他劳动者按照劳动合同约定或国家财政部 ...
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