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的农民工,应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资水平确定工资标准,并不得低于当地最低工资标准工资要以现金发放,不得以实物相抵,更不得克扣、 休假制度,对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的,用人单位要依法支付加班工资。 (九)严格执行劳动合同制度。用人单位招用农民工,必须依法签订劳动合同,明确 ...
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就业困难对象,并与其签订1年以上期限劳动合同的,用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。各地方可根据本地实际给予适当比例的岗位补贴,具体补贴 技能鉴定(限国家规定实行就业准入制度的指定工种),取得职业资格证书的城镇享受最低生活保障人员或农村生活困难救助对象,可给予一次性职业技能鉴定补贴。上述人员 ...
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降低工资标准,但支付给提供正常劳动的职工的工资,不得低于当地最低工资标准;对待岗职工,应按不低于当地最低工资标准的80%发放生活费。各级政府和有关部门要主动关心职工的生活,对符合条件的职工和家属要按规定纳入城市居民最低生活保障;对生活困难的农民工应及时给予救济。要加强对家禽养殖、加工流通企业( ...
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、春节前后的生产和元旦、春节期间的职工生活。五、各级劳动部门要积极参加当地人民政府组织的“送温暖活动”,与有关部门共同组成元旦、春节期间困难企业职工慰问团组 的监察,切实保障困难企业中仍维持正常工作的职工,其所得劳动报酬不低于当地最低工资标准。对元旦、春节期间出现的集体劳动争议案件,劳动争议处理机构要 ...
//www.110.com/fagui/law_34665.html-了解详情
证据认定。 第二十六条 劳动保障行政主管部门在查处用人单位克扣或者故意拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费以及职业中介机构骗取求职者中介服务费等案件时,发现当事人有 的; (四)以非全日制用工形式招用被派遣劳动者的; (五)低于当地最低工资标准支付无工作期间的被派遣劳动者报酬的; (六)克扣用工单位按照 ...
//www.110.com/fagui/law_401926.html-了解详情
标准、支付时间、支付方式及双方约定的其他工资支付事项。工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定,按时 曝光。用人单位一年内发生三次以上或者同一工程累计发生三次以上拖欠农民工工资行为的,由人力资源和社会保障行政部门提请同级人民政府取消在我市承揽工程(施工 ...
//www.110.com/fagui/law_395601.html-了解详情
标准、支付时间、支付方式及双方约定的其他工资支付事项。工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定,按时 曝光。用人单位一年内发生三次以上或者同一工程累计发生三次以上拖欠农民工工资行为的,由人力资源和社会保障行政部门提请同级人民政府取消在我市承揽工程(施工 ...
//www.110.com/fagui/law_395578.html-了解详情
毕业生就业(一)保持特困家庭未就业高校毕业生“动态消零”。将我市未就业城镇最低生活保障家庭、城市“零就业家庭”和“农村零转移就业家庭”高校毕业生列为援助对象。 不断规范就业见习活动。要按规定为见习人员提供不低于当地最低工资标准的见习基本生活补助,并根据当地经济发展和物价水平,合理确定并及时调整基本生活 ...
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及服务业发展重点目标,制订全市家庭服务业中长期发展专项规划,提出行业发展的规范和标准。重点发展满足家庭基本需求的家政服务、养老服务、社区照料服务和病患陪 ,签订雇用协议,明确双方的权利和义务。家庭服务机构支付给员工制家庭服务从业人员的工资不得低于当地最低工资标准,支付给非员工制家庭服务从业人员的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_387348.html-了解详情
至少休息1日。(七)外来务工人员的工资应当以货币形式按月足额支付,不得克扣或者无故拖欠,支付的工资不得低于当地最低工资标准。有下列情形之一的,必须按照下列 《河南省暂住人口管理条例》、《河南省进城务工就业人员权益保护办法》、《工资支付暂行规定》等法规规章公告牌,公示其内容,明确告知务工人员维权途径。第 ...
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