的基本权利和义务。 10、全面落实法律法规对计划生育家庭的奖励优待规定，农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”工程的政策落实率达到100%，已婚育龄夫妻免费享受基本项目计划生育技术服务的落实率达到100%。 11、依法开展社会抚养费征收工作，征收标准、征收主体以及征收程序合法。社会抚养费管理 ...
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调入单位或迁入地区。第十五条 有生育能力的夫妇都应采取节育措施。对已婚育龄夫妇免费发送避孕药具、施行节育手术。手术费用，国家和集体单位的职工及其享受 利用职权徇私舞弊和散布谣言，侮骂、殴打、陷害计划生育工作人员，破坏计划生育工作，摧残妇女、儿童的，要严肃处理，情节严重触及刑律的由司法机关依法处理。第十 ...
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、第二十条改为第十九条，修改为：“符合本条例规定生育第二个孩子的，生育妇女的年龄必须在二十五周岁以上，生育间隔必须在四年以上。但晚育的，生育 十五条改为第二十四条，增加两款分别作为第二款、第三款：“已婚育龄妇女应当接受乡(镇)人民政府或者街道办事处根据省有关规定进行的避孕节育情况免费查访。“任何单位和 ...
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与所在单位签定晚育合同。农民、个体户、无业居民、停薪留职、休长假等人员中的已婚育龄夫妻应当与主管部门签定计划生育合同。第十二条 各级人民政府的各职能部门， 第二十条 有生育能力的夫妻，除有禁忌症者外，提倡已生育一个孩子的育龄妇女采取放置宫内节育器的节育措施，已生育两个以上孩子的育龄夫妻一方施行结扎手术 ...
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与所在单位签定晚育合同。农民、个体户、无业居民、停薪留职、休长假等人员中的已婚育龄夫妻应当与主管部门签定计划生育合同。第十二条各级人民政府的各职能部门， 。第二十条有生育能力的夫妻，除有禁忌症者外，提倡已生育一个孩子的育龄妇女采取放置宫内节育器的节育措施，已生育两个以上孩子的育龄夫妻一方施行结扎手术。 ...
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四条 用人单位在录用职工时，除法律、法规和规章规定不适合妇女的工种或岗位外，不得拒绝招收妇女或提高对妇女的录用标准。第五条 用人单位不得在女职工怀孕期、产期、 ，经医疗机构确诊后，月经期间应给予2天休假，按出勤对待。第九条 不得安排已婚待孕女职工在铅、汞、苯、镉等作业场所，从事国家规定的《有毒作业分级 ...
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省市计划生育部门在移民外迁前，应普遍开展一次生殖保健服务，为移民中的已婚育龄妇女查孕查环，查治妇科疾病； 及时动员已生育子女的夫妻落实一项安全可靠的长效避孕措施，个别患禁忌症的，落实其他避孕措施； 对计划外怀孕的移民妇女及时落实补救措施。3、计划生育有关问题的处理。(1)对违反规定计划外生育的移民 ...
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。进一步加强计划生育技术服务工作，为群众提供规范、优质的计划生育技术服务，使已婚育龄妇女继续保持较高的综合避孕率，减少婴儿出生缺陷，是确保完成新时期人口 ，要加快网络信息管理系统的应用，通过统一的网络平台，逐步实现与育龄妇女信息系统之间的资源共享。加强育龄群众计划生育技术服务、生殖保健服务的信息化管理 ...
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宣传教育，定期提供避孕节育医学检查服务，提高避孕节育的安全性和有效性；对已婚育龄妇女开展孕情检查、随访服务工作，预防和减少非意愿妊娠。第三十六条实行 三)侮辱、诽谤、殴打或者报复执行计划生育的公务人员的；(四)因生育原因严重虐待妇女或者遗弃女婴、残疾儿的；(五)打击报复举报群众的；(六)干涉、阻碍他人 ...
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八条规定申请生育第二个子女情况的，计划生育行政部门应当动员其推迟生育时间。第七条已婚育龄妇女在怀孕三个月内，应当持《生育服务证》接受围产期医疗保健服务。计划生育行政部门应当建立与围产期医疗保健部门联系的制度，掌握育龄妇女办理围产期医疗保健及新生儿出生情况。第八条在婚姻状况无变化的情况下，《 ...
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