：(一)宣传贯彻劳动法律、法规；(二)受理对违反劳动法律、法规行为的检举或者投诉；(三)对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查，依法纠正和查处违反 的25％支付经济补偿，并可以责令按照工资报酬和经济补偿总和的1至5倍支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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：(一)宣传贯彻劳动法律、法规；(二)受理对违反劳动法律、法规行为的检举或者投诉；(三)对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查，依法纠正和查处违反 的经济补偿；逾期不支付的，责令按照应付金额50%以上1倍以下的标准加付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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农村土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益、以及拖欠建设工程款和农民工工资的问题。严格对土地补偿资金集体留用部分使用情况的审计和监督 群众生产生活密切相关的公用事业单位要全部实行公开办事制度，方便群众办事，便于群众监督。进一步加强行政投诉工作，认真受理好社会各方面对政府机关及其工作人员的 ...
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待遇，无历史拖欠；执行最低工资标准；(五)执行劳动法律法规规定的工作时间和休息、休假制度；(六)技术工种百分之八十以上持证上岗；(七)年内无投诉举报案件， 缴费率在百分之九十以下；(三)技术工种持证上岗率在百分之八十以下；(四)有投诉举报并经查实的，或存在其他违反劳动保障法律、法规行为；(五)劳动保障 ...
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、决定；（二）招标人、项目法人管理工作中的正式文件；（三）举报、投诉或质量、安全事故调查处理结果；（四）司法机关做出的司法认定及审计部门的审计 质量或安全事故，受地市级或以上行业主管部门通报的；（五）恶意拖欠农民工工资的；或拖欠农民工工资引起群体性上访，并造成重大社会影响的；（六）交通运输部、省交通 ...
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所拥有的其他房产的证明资料；承租住房的，提供租赁合同；有工作单位的，提交单位住房分配情况证明；(三)申请人及共同申请的家庭成员上一年度收入证明(工资收入含奖金、各类补贴、加班费或其他收入)，以及上一年度个人所得税完税证明或单位代扣代缴凭证；个体工商户或投资办企业的，提供营业执照和上一年度个人所得税及 ...
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。投标申请人认为招标人或代理机构资审程序和结果违法的，可以向招投标管理部门投诉。第十四条依法应当公开招标建设项目的资格预审，采用“合格制”和“有限数量制” 项目的工程款未按合同约定全部支付的，不得进行新开工项目的招标；施工企业拖欠农民工工资的，不得参与新招标项目的投标。第四十一条投标人和其他利害关系人 ...
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建设项目招标投标的管理办法；(三)依法受理所管辖的水利工程建设项目招标投标活动的投诉和举报，依法查处招标投标活动中的违法违规行为；(四)组建并管理我市水利工程评标 严格实行“压证上岗”制度。中标人不得有转包、违法分包等违法违规行为，不得拖欠民工工资，否则，将按有关规定严肃查处。第六章评标标准与方法第五 ...
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监督建筑企业建立完善疏导处置群体性事件的工作措施。劳动和社会保障部门对确因拖欠农民工工资引发的争议要迅速进行调查核实，在此基础上及时做出处理意见或进行劳动 部门对侵害农民工合法权益的行为，要引导农民工通过正当渠道向劳动和社会保障部门投诉，由劳动和社会保障部门依法解决。公安部门在日常维稳和防范工作中，要 ...
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、集体事业单位及劳动者共同缴纳。农村社会养老保险机构应当按时足额支付养老金，不得拖欠，不得挪用。农村经济组织、集体事业单位应当为未能享受农村社会养老保险待遇 补助金制度。第十八条市人民政府应当根据经济发展、人民生活水平提高和职工工资增长的情况增加养老金。市劳动和社会保障部门必须妥善管理养老基金，并接受 ...
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