标准。第七条用人单位招用女职工，应当签订劳动合同或者聘用合同。其中劳动报酬、劳动保护条件等标准，不得低于集体合同的规定。女职工在符合计划生育规定的孕期 降低其工资，不得随意解除、终止劳动合同或者聘用合同。劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳 ...
//www.110.com/fagui/law_237310.html-了解详情
招用；(二)自愿组织起来从事经营活动；(三)从事个体经营活动；(四)参加社区服务机构的劳动服务；(五)其他合法方式。第四章招用人员第十八条用人单位依法享有招用 第三十五条违反本条例第二十二条规定，用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 ...
//www.110.com/fagui/law_230607.html-了解详情
人员以及农村富余劳动力达到现有职工人数30％以上(含30％)，并与其签订1年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业(除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧以及其他国家产业 贷款的季度发生额、本年贷款累计发生额、发放笔数、本年累计发放笔数、未解除责任的贷款余额等内容。报送时间为下季度5日以前。(二)各区县财政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_227119.html-了解详情
、企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同的，应当在办理终止或解除合同手续时一次性付清劳动者工资。 八、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结 支付以及其他工资支付内容。六，企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地 ...
//www.110.com/fagui/law_225032.html-了解详情
农村劳动力(签订劳动合同)300人以上，同时使用本市季节工(未签订劳动合同)500人以上；(二)企业在本市自建基地(以签订土地或设施使用合同、协议为准)。种植业中粮油作物或蔬菜面积2000亩以上，水果1000亩以上，花卉500亩以上。家禽养殖10万只以上，牛、羊牲畜养殖500头以上， ...
//www.110.com/fagui/law_220512.html-了解详情
和协商一致的基础上签订劳动合同。 凡实行全员劳动合同化管理的企业应统一使用劳动部门印制的《全员劳动合同化管理劳动合同书》；未实行全员劳动合同化管理的企业应 童工或歧视妇女、残疾人的。 (三)未经劳动部门批准从外地调入职工的。 (四)未经劳动市场办理有关招收、招聘手续私招滥雇职工的。第五章 附 则第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_212229.html-了解详情
协商约定其他内容。第九条 用人单位与劳动者可以对劳动者的工作岗位签订岗位协议。岗位期限不得超过劳动合同期限。用人单位在岗位协议期限内，除经考核不称职外， 十七条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止：(一)续订劳动合同未达成一致意见，劳动合同期限届满的；(二)无固定期限劳动合同中约定的终止条件出现的；( ...
//www.110.com/fagui/law_183129.html-了解详情
国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者；(四)指导用人单位和求职者依法签订劳动合同；(五)为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和其他必要条件；(六)向社会 第二十九条用人单位、职业介绍机构违反国家规定招用或介绍未满16周岁未成年人就业的，由劳动保障行政部门依法予以处理或处罚。第三十条职业介绍机构为 ...
//www.110.com/fagui/law_144338.html-了解详情
社会保险费以及保障职工享受社会保险权利情况；(六)女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；(七)职业技能培训情况；(八)遵守职业介绍、职业培训规定情况；(九 严重的，由工商行政管理部门依法吊销营业执照。第二十二条 用人单位未按期与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_134614.html-了解详情
山西省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议批准)太原市人民代表大会常务委员会公告《太原市劳动就业管理条例》已经山西省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议批准。现 三十五条违反本条例第二十二条规定，用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_70821.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务