收入与其支出安排仍存在挂钩现象，未将预算内外资金统筹安排；收费和罚没收入没有完全实行收缴分离；在组织实施中，还缺乏一套既保证单位规范执收执罚 进口药品复核检验费、新生物制品检验费、生物制品检验费４省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁费，劳动合同鉴证费，甘肃省劳动就业服务企业性质认定证书工本兼，农村劳动力跨省 ...
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合理配置和企业的优胜劣汰。第三十二条 企业主导产品不符合国家产业政策，或者没有市场销路、造成严重积压的，应当实行转产。企业为获取更大的经济效益，根据 )强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业 ...
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受教育者，经培训合格的，发给职业技能培训合格证书。经依法批准的职业技能鉴定机构鉴定合格的，由人力资源和社会保障行政部门发给国家职业资格证书。 第二十条民办学校 与教职工签订劳动合同的； （二）未按时足额发放教职工工资的； （三）民办学校未按规定为教职工缴纳社会保险费的。 第五十八条有关部门没有法定依据 ...
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、破产、发展企业集团等方式，进行组织结构的调整。第二十二条企业主导产品没有销路，应当实行转产，也可以主动转产。第二十三条企业经营性亏损严重，但未达到 、数量的；干预或截留企业招聘人对权的；干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。干预和截留企业行使人事管理权的。干预或截留企业工资、资金分配权，硬性 ...
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日起半年内一次付清认购款的，给予20％的优惠。已同意优惠但半年内没有付清认购款的，取消优惠。分期付款的，首期付款不得小于认购款的30％，分期付款 ，终止劳动关系的，按新修改的《广东省劳动合同管理规定》办理。(三)达到退休年龄或经劳动能力鉴定符合提前退休条件的，办理退休手续。(四)距法定退休年龄五年以内 ...
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消火栓使用情况，申请用水单位应当主动出示证明，接受检查。如拒不出示用水证明或者没有用水证明者，均作私自用水论处，应当立即停止使用，如现场造成损失概由使用 服务机构或者外省市驻沪劳务输出机构介绍的外地劳动力的，由单位与外地劳动力签订劳动合同。单位使用经外省市驻沪劳务输出机构直接提供的外地劳动力的，由单位 ...
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业绩评定的方式，实行能力考核与业绩评定相结合的考评办法，组织开展技师考核鉴定工作。(十二)严格依法实行技术工种就业准入制度。用人单位招录职工必须严格执行“先 建设，各公共职业介绍机构要设立高技能人才专项服务窗口，实行职业介绍、劳动合同签订、社会保险手续办理、档案代存等“一条龙”服务，为高技能人才的合理 ...
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贷款等就业扶持政策的整体效应，提高妇女创业成功率和就业竞争力。5．加大妇女劳动保障监察力度。全面推行劳动合同和集体合同制度，推进女职工特殊保护专项集体 。基层法院少年法庭切实履行全面司法保护的职责，积极探索建立少年法院。对没有聘请律师辩护的未成年人被告全部实施法律援助。5．优化儿童成长环境。改善儿童 ...
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对上述材料核实后，10日内通过区(县)劳动局、市属企业主管局(总公司)向培训、鉴定机构拨付相应的补助经费。 第二十条“定点校”申请使用购置教学设施、设备补助经费 合同期内，非因城镇就业困难人员原因及不可抗拒的因素，不得解除劳动合同，不得开除、除名。 第五十条使用职业介绍费、购置教学设施费、生产自救费的 ...
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解决。临时工(含外地临时工)和合同工，在企业解散之日起三十天内辞退或解除劳动合同，由企业在清理维护费中列支回乡费和一次性生活补助费。第三十条 被兼并企业 制定出本部门的具体管理规定和标准，公开各种办事程序、制度和办复时间，对没有公布的规定，企业可以拒绝执行。政府任何部门均不得制定任何形式的垄断性规定。 ...
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