与不同类别、不同层次、不同岗位执法人员的特殊需要结合起来，做到需要什么就重点培训什么，切实增强教育培训的针对性和实效性，进一步提高行政执法培训的整体水平。 ，市里统一列出“培训菜单”。专业科目培训由部门负责实施，内容是与部门行政执法岗位相关的行政法律、法规和规章。市级行政执法单位要制定年度系统行政执法 ...
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3、加强培养力度，提高现有人才的国际化素质。一是要适应入世需要，培养一批熟悉WTO规则的法律、金融商贸、现代物流、咨询服务、现代管理等方面 、产业导向、地区导向等5个栏目，其框架是主要定位于明确“什么领域(专业类别)什么行业(产业导向)和什么地区(地区导向)需要什么样的人(专业背景)从事什么样的工作 ...
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，采取集中学习和自学相结合的方式，以处室和个人自学为主，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新、优化知识结构。每年举办2期厅党组理论 实事求是、客观公正，经得起历史的检验。充分发挥审计建设性作用，促进被审计单位提高法律意识、依法行政、依法理财。16.发挥党支部和群众组织作用。发挥党支部和群众组织“桥梁 ...
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健康保障水平与经济发展水平相适应。制定并实施区域卫生规划，打破行政隶属关系和所有制界限，对区域内医疗机构和卫生资源进行统一规划管理。各级卫生行政部门 设备购置等方面实行与公立医疗机构一视同仁的政策。(四)推进依法管理认真贯彻国家法律法规，加快地方卫生立法进程，建立健全以公共卫生、医疗卫生机构和专业人员 ...
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认真贯彻执行。执行中有什么问题望及时报告。附件：税务行政应诉工作规程(试行)税务局行政应诉工作规程(试行)第一章总则第一条为保障税收法律的正确贯彻实施，保证 条税务机关认为审判人员以及书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人与本案有利害关系或者其它关系，可能影响公正审判的，有权申请上述人员回避。申请回避应在 ...
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依据，以法律为准绳，法律面前人人平等的原则，本着分工负责、互相配合、互相制约的原则，理顺公、检、法、司等机关之间的执法关系，明确执法主体和执法责任，严格 、部门有什么新情况、新问题，有什么经验、教训，推广经验，改正缺点，使各地区、各部门的依法治理工作更加符合实际。三是抓好检查评估。依据依法治市的规划和 ...
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推进依法行政的基础性工作来抓，通过理顺内部行政执法关系，明确实施这些法律制度的机制和人员责任，把贯彻实施这些法律制度的工作落实到位。 三、量化行政执法任务和 发挥行政系统内部层级监督在依法行政中的作用。对违法行政的责任者，不论涉及什么单位、什么人，都要依法严肃查处。五、要以推行行政执法责任制为契机，把 ...
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的安全防护措施。(五)房屋安全管理方面不少城市没有房屋安全鉴定中心，房管单位隶属关系不顺，一定程度上影响了工作正常开展。以上存在问题和事故隐患如不及时 未取得安全教育培训证的人员必须清退出场，不得使用；二是加强企业经理、项目经理对国家安全生产的法律法规政策、责任制的培训学习，提高他们对安全生产重要性的 ...
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领导班子里任职，或在同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职务，或有直接上下领导关系职务的，其中一方必须交流；在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、 有关市委沟通。 第十九条 需要按法定程序选举或任免的干部，交流时应按照法律规定程序办理。需要离任审计的，要按有关规定办理。干部交流应严格执行领导班子 ...
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法规、业务知识和执法技能为重点，强调“干什么学什么”、“缺什么补什么”，努力提高基层执法干部的法律素养和执法办案水平，将基层干部队伍建设成“监管执法 )》、开展干部教育培训工作情况的督促检查。(二)不断强化归口管理。理顺工作关系，明确职责分工，实行“统一领导、集中管理、分级负责、分类培训”，进一步强化 ...
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