、结业证、《职工失业保险手册》和介绍失业人员实现再就业的人员名单、与用人单位签订的劳动合同书、《职工失业保险手册》等资料,向失业保险经办机构申请补贴 事业单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。 ...
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行业性工会、产业工会代表职工与相应的企业代表或用人单位代表进行平等协商,签订集体合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位就内部工资分配制度、 工资的;(四)不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的;(五)强迫职工交纳抵押金的;(六)其他严重侵犯职工权益的行为。企业、事业单位及其他组织对职工 ...
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企业应终止中心协议,停止基本生活保障,依法变更劳动合同或重新签订劳动合同。2、与用人单位有了半年以上事实劳动关系,收入较为稳定的,企业应终止中心协议 产权清楚、手续完备的职工发放《房产证》。(三)劳动保障部门要加强劳动用工的规范管理,督促各类用人单位招聘、劳动者求职在经批准的合法职业中介服务机构中进行 ...
//www.110.com/fagui/law_260587.html-
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企业应终止中心协议,停止基本生活保障,依法变更劳动合同或重新签订劳动合同。2、与用人单位有了半年以上事实劳动关系,收入较为稳定的,企业应终止中心协议 产权清楚、手续完备的职工发放《房产证》。(三)劳动保障部门要加强劳动用工的规范管理,督促各类用人单位招聘、劳动者求职在经批准的合法职业中介服务机构中进行 ...
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应与原企业解除劳动合同,随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的,上述企业应把职工在原企业的工作年限视为本单位工作年限。原企业因 后,更要坚持实行平等协商制度和集体合同制度,切实保障劳动者群体的合法权益。企业应建立健全劳动争议调解委员会,继续坚持劳动争议调解制度。 十、国有控股的股份制 ...
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知识产权采取保护措施。第二十五条高等学校、科研机构持有的科技成果,超过一年未实施转化的,在不变更职务科技成果权属的前提下,科技成果的完成人和参加人 的,可以申请签证延期。第四十一条高新区内的用人单位应依法与其建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。高新区内的用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以向本单位的 ...
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负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(三)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 十三条中方派到合资、合作企业工作的职工,仍与原单位保持劳动关系的,应与原单位签订劳动合同;原单位可就劳动合同的有关内容与外商投资企业订立劳务合同,明确职工 ...
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实行劳动合同制的有关事项通知如下:一、深化劳动人事制度改革,全面实行劳动合同制度。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。凡在 ,按照现行管理权限,分别由劳动和人事部门负责办理有关手续,并与所在企业解除劳动合同,与接收单位签订劳动合同。五、劳动合同期限未满,企业和职工不得单方 ...
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的残疾人从单纯地依靠国家、社会和亲属的救济、供养变为自食其力的劳动者,不仅关系到本市残疾人劳动权利的实现,而且对解除残疾人亲属的后顾之忧,促进经济发展、 就业、又未缴纳残疾人就业保障金的,各级政府及其劳动和社会保障部门要给予批评教育,责令改正。(二)各用人单位必须与安置的残疾职工签订劳动合同或者聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_283755.html-
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该人员的《职工失业登记证明书》、档案,发还《劳动手册》并通知本人。 用人单位与农民合同制职工、农村和外来劳动者脱离劳动关系时,应将《职工失业登记证明书》和《 资金中给予无息或低息贷款。 用人单位与失业在6个月以上或男年满40周岁、女年满35周岁以上的失业职工签订一年以上劳动合同的,市、县(市)就业管理 ...
//www.110.com/fagui/law_274117.html-
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