第二款全部删除。十一、原第五条改为“第九条”，在“单位”后加“及其他用工单位”，“安全”后加“卫生”。（一）项中的“贯彻执行”改为“组织实施”，“安全”后加 改为“对用人单位和个人如违反本条例或违反所签订的劳动合同时，有权提出解除劳动合同。但未解除劳动合同前，不得擅自离开岗位”。（七）项内容改为“法律 ...
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实行监察上下联动，加强对重点行业、工业园区（开发区）巡查，做到巡查覆盖面到位，发现问题书面记录到位，巡查中教育服务到位，巡查情况监督检查到位，巡查后责任追究 、专项检查等活动中，把区域内企业的合同签订、社会保险、工作时间、工资支付等方面的执行情况，对整体劳动用工执行情况的定性结果，形成阶段性或总结性 ...
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环境。加强司法廉政建设，建立有效的监督制约机制，大力惩处徇私枉法、失职渎职等问题。13.完善公共财政体制，加快实现基本公共服务均等化。调整财政支出结构，着力向 劳动关系，妥善处理劳资纠纷。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，推行以签订劳动合同为基础的劳动用工登记制度，健全上下贯通、覆盖基层 ...
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)1号)精神，严厉打击恶意拖欠农民工工资的违法行为。1、规范施工单位劳务用工行为。今后，建筑业企业分包工程必须使用具有法人资格的劳务企业，禁止使用非法人 标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。对不 ...
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，并组织实施；拟定本市劳务输出规划；做好本市中外合资、合作企业用工和国内驻西安企事业单位的用工管理工作；按分工制定本市公民出境就业和境外公民进入本市就业 实施监督检查；负责与劳动关系有关的突发事件的处理；对劳动关系方面重大问题实施调研并提出可行性意见。(九)负责全市劳动争议处理和劳动合同鉴证工作；调解 ...
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、发展改革、物价、公安、劳动保障、工商、税务、质监等部门按照职能分工，加强协作配合，对我省出租汽车行业中存在的问题进行认真清理和规范。各地 ，理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动用工关系，切实保障驾驶员合法权益。出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为驾驶员按时、足额缴纳基本 ...
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问题(简称清欠工作)实际，经市政府研究，现将市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资问题协调组分工事宜通知如下：一、为加强对我市清欠工作的领导，完善清欠工作 制定清欠计划。 五、市劳动和社保局负责对解决拖欠农民工工资问题的监督检查。指导、督促建筑业企业实行劳动合同制度，规范劳动用工和工资支付行为，按时足额 ...
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固定期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的职工。临时职工根据国家有关规定招用的临时性、季节性用工。“长期”临时职工是由来已久的历史遗留问题， 职工人数按岗位分组职工按岗位分组，用以观察各类人员的实际分布，对于编制劳动计划，加强定员、定额管理，研究比例关系，合理使用劳动力具有重要意义。为 ...
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必须与录用人员依法签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务，合同中要列明保障劳动者合法权益的条款，切实保障劳动者合法权益。使用零散工的用工单位，应按 制度。 六、加强领导，明确责任(一)切实加强领导。解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，是一项事关社会稳定，关系群众切身利益的大事。各级、各有关部门要从 ...
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技能远程培训项目有关技术文件印发给你们，请遵照执行，工作中遇到的困难和问题请及时反馈到项目办公室。 二○○五年十月三十一日 附件：首批星火职业技能远程培训 下发的通知能及时的下发到相关人员手中。1.5 代表培训站与用工单位、当地省级劳动保障部门、部培训就业司和中国就业培训技术指导中心(项目办公室)进行 ...
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