。国务院有特殊规定的从其规定。第十五条企业根据生产经营需要，与对方单位签定合同后，可出租、抵押或者有偿转让固定资产。企业可自主决定一般固定资产的出租、抵押或 。第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金， ...
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证》的人员，在享受最低生活保障待遇期间就业(须签定一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的，自就业之月起的12个月内 审批最低生活保障待遇和核发最低生活保障金的依据之一。对无正当理由拒绝参加公益性劳动的，由街道办事处或镇(乡)人民政府报请区、县(市)民政部门取消其家庭的最低生活 ...
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方式。第十三条用人单位委托职业介绍机构招用劳动者，双方应当签定书面合同；招用外来劳务工的，应当出示劳动行政部门核发的用工许可证。第十四条用人单位委托职业 ：(一)职业指导；(二)档案保管、代办社会保险、办理用工备案登记手续、劳动合同鉴证等劳动事务代理业务；(三)组织地区间劳动力交流活动。第二十六条职业 ...
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，并纳入财务管理；建立公开公平的导游工作报酬机制，旅行社必须依法明确导游人员的劳动报酬，并纳入企业核算体系内规范管理；倡导旅游企业诚信经营，积极发挥行业自律 导游人员行为规范，实行同业自律。旅行社要加强对专职导游人员的管理，与其签定聘用合同，明确其权利、责任和义务，并承担管理、教育、培训责任，承担导游 ...
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和服务活动实行监督检查。市政府国有资产管理、工商物价、质量技术监督、公安和劳动等部门依其职责协助市主管部门对绿色出租车进行监督和管理。第五条 绿色 的绿色出租车指标；并处承包或租赁的驾驶员一万元罚款；(二)经营企业与驾驶员签定相关合同和条款以改变或者变相改变直接经营模式的，责令经营企业限期整改，处每 ...
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4)答辩考评，排列名次；(5)组织审查，确定承租者。 四、确定租赁关系后，须签定租赁合同，其主要内容应包括：租赁双方的权力与义务；租赁期限、租金数额，交纳 主管部门要转变职能，逐步把直接管理变为间接管理，不得干予企业的生产经营和劳动人事安排，主要转向服务、监督、为租赁经营创造宽松环境，提供必要的服务， ...
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)劳动管理。1．股份合作制企业依法自主决定用工形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。2．股份合作制企业实行按劳分配和税后利润按股分红的分配办法。并根据地方政府 。2．国家股的红利，可留在企业有偿使用，但企业必须与国有资产管理部门签定贷款协议。(四)其它。1．改组时，资不抵债企业的资不抵债部分，经地方税务 ...
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提供有关创办企业、信息咨询、市场开拓、技术支持、进出口代理、商务、公用事业、劳动人事和融资担保等方面的专门服务。鼓励公众创办民办非企业单位。民办非企业单位 人民共和国劳动法》等法律法规，在平等自愿，协商一致的基础上与职工签定规范的劳动合同；遵守国家关于最低工资的规定，规范工资支付行为，按时足额支付职工 ...
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劳动关系的，由本人向用人单位提出书面申请，双方协商同意并签定协议，用人单位除按照《条例》规定支付一次性伤残补助金外，以本人工资为计发基数支付一次性 至六级伤残的，除按照《条例》规定领取一次性伤残补助金外，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系 ...
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资产管理部门委托的企业主管部门批准，也可抵押、有偿转让。第十二条 关于企业劳动用工权除法律和国务院有关规定由企业录用安置的人员外，有关部门不再对企业下达指令性 中聘用和按规定自主在社会上招聘、调整入管理人员和技术人员，并应签定聘用合同，聘用的期限和待遇根据岗位的不同，由企业自主决定。对于企业管理人员 ...
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