为：缴费满5年不满10年的，每满1年按照本人指数化月平均缴费工资的3个月发给；缴费不满5年的，每满1年按照两个月发给。但对于本办法实施后至1996年底前符合国发(1978)104号文件规定退职条件且缴费满5年不满10年的，也可按照国发(1978)104号及有关文件规定按月领取退职生活费。 ...
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科学、合理，更易操作。(四)企业有无瞒报、漏报缴费工资总额的情况。企业通常采用何种手段瞒报、漏报缴费工资总额，应如何防止和纠正。 五、有关要求(一) 会计信息质量检查基本情况表(要求上报表8、表9，并附报软盘)；(3)企业社会保险缴费情况的调查报告；(4)典型案例。3．对检查中发现的重大案例、一些行业 ...
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基数。月工资收入无法确定的，以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。3.计发待遇。按照省政府办公厅《关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)〉 汇总编制地区养老保险基金预算，报市政府批准执行。预算指标中的参保缴费人数、缴费工资基数、基金征缴率、清欠率、社会化管理服务率、市级统筹补助资金等 ...
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保险金标准。一、调整提高后的失业保险金标准按下表执行 类 区 新 标 准 (元/月) 核定失业保险金依据 适 用 地 区 一 类 329 缴费工资低于(等于)当地在岗职工平均工资60% 昆明市所辖各区(东川区除外)和安宁市 368 缴费工资高于当地在岗职工平均工资60%低于(等于)100% 408 ...
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。没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者的生育保险费由其本人按上一年本市职工平均工资的0.6%缴纳。第六条 (征收方式)生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社保 拨付生育保险待遇。(一)生育津贴：以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，按不同情形分别计算生育津贴：1.妊娠满7个月 ...
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、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。（四）工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 申请仲裁。第十五条 本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。在用人单位工作不满1年的,以实际 ...
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〉实施意见》(哈政办综[2004]42号)规定的行业费率缴纳工伤保险费，农民工个人不缴费。关联法规：国务院行政法规（1）条第四条工伤保险费以农民工上年度 工资基数；高于上年度本市职工月平均工资300%的，以上年度本市职工月平均工资的300%作为缴费工资基数。第五条用人单位办理工伤保险参保手续时，应提供 ...
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4％，以后每两年提高一个百分点，最终达到8％。二是统一个人账户的规模。规定按本人缴费工资的11％为每个职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费 。我国是一个12亿人口的大国，生产力水平还相对落后，加上人口老龄化来势迅猛，工资货币化程度在不断提高，基于这种状况，基本养老保险待遇水平必须同我国社会生产力水平 ...
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保险费。本规定实施前职工参加工作的年限，经劳动保障行政部门认定，可视同基本医疗保险缴费年限。本规定实施后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费年限男满２５年、女满 保险费按照下列标准划入个人帐户：（一）不满４５周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的０．８％划入；（二）年满４５周岁的职工按照用人单位月人均缴费 ...
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帐户，参保人员按个人帐户金额享受医疗保险待遇。个人帐户资金从缴费的次月起以个人的缴费工资为基数按市基本医疗保险有关规定规定的比例逐月划入。（二）连续 录）用后，用人单位已参加基本医疗保险的，应转由用人单位负责办理参保手续和缴费；用人单位因经济困难暂时无能力参加基本医疗保险的，灵活就业人员可按本办法规定 ...
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