的安全与完整。第五条社会保险经办机构根据工作需要有权要求企业提供在职职工人数、职工工资总额、离退休人数、离退休费用等原始数据，以保证及时、足额收缴基本养老保险费和发放基本 并作帐务处理。（一）追回基金。（二）退还多提的基金。（三）足额补发基本养老保险金。（四）存入基金专户。第四十二条对有第四十条所列 ...
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，视情节轻重处以500－2000元罚款，并没收非法所得。(七)克扣职工工资的，除责令其限期补发外，对用工单位处以1000－2000元罚款。(八)无法定理由或 延长工作时间，强迫职工加班加点的，除限期改正外，并责令其限期足额发给加班工资。(十一)非法从事引进境外人员就业并从中获利的，没收其非法所得，并视 ...
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附02表)(一)本表主要内容本表主要反映2003年度银行和非银行金融机构人员、工资、表内、外应收利息及税利解缴等情况。(二)编制方法根据银行或 有关规定，企业对住房周转金账户进行清理后，该账户的负数余额。8、一次性补发的购房补贴：反映按照((财政部关于印发关于金融企业住房制度改革若干财务问题的规定)的 ...
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件，责令用人单位为62.3万劳动者补签劳动合同，为34.57万劳动者补发被拖欠工资2.70亿元，督促4324户用人单位补缴社会保险费0.81亿元，取缔非法职业中介机构496户。圆满完成了省政府确定的解决建设领域拖欠农民工工资的预定目标。全面启动用人单位劳动保障守法诚信制度，开展委托会计师事务所对参保 ...
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五条用人单位每月应缴交的工伤保险费为本单位员工总数乘以本市上年度城镇职工月平均工资的一定比例，具体缴费比例按市政府公布的《工伤保险缴费费率规定》确定。第六条 证明；逾期不能提供者，市社会保险机构可停发其相关待遇，待其提供生存证明时补发，所补发的部分不予计算利息。第二十八条伤残等级为１－４级的外省籍因工 ...
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企业在向社会主义市场经济过渡时期，遇到不同程度的困难。部分企业亏损严重，欠发职工工资和离退休人员生活费。随着改革的深化和市场经济的逐步建立，企业之间的竞争、就业岗位 最低工资标准，且没有其它收入来源的在岗职工，可补助到最低工资水平，并应逐步补发所欠发的部分。收入在一定期限内达不到当地基本生活费标准，且 ...
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、妇联等部门，共同组成市欠薪执法检查组，重点解决用人单位特别是建筑企业拖欠农民工工资的问题。现将检查活动的有关事项通知如下：一、检查内容。（一）用人单位 取得实效。对检查出的欠薪企业，各检查组要责令其及时补发，不能立即补发的，要责令其制定工资清欠计划，限期清偿，劳动部门要注意做好跟踪复查；涉及建筑企业 ...
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企业在向社会主义市场经济过渡时期，遇到不同程度的困难。部分企业亏损严重，欠发职工工资和离退休人员生活费。随着改革的深化和市场经济的逐步建立，企业之间的竞争、就业岗位 最低工资标准，且没有其它收入来源的在岗职工，可补助到最低工资水平，并应逐步补发所欠发的部分。收入在一定期限内达不到当地基本生活费标准，且 ...
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附02表)(一)本表主要内容本表主要反映2003年度银行和非银行金融机构人员、工资、表内、外应收利息及税利解缴等情况。(二)编制方法根据银行或 有关规定，企业对住房周转金账户进行清理后，该账户的负数余额。8、一次性补发的购房补贴：反映按照((财政部关于印发关于金融企业住房制度改革若干财务问题的规定)的 ...
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在此基础上再按2010年全省在岗职工月平均工资的60%及300%确定上下限。2、个体工商户以单位形式办理参保登记的，其单位及雇工个人的缴费基数 。职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2010年全省在岗职工月平均工资的 80%（2043.33元） 确定，其他险种的缴费基数最低按60%（1532.5 ...
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