强调性标准认证内容：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度情况：用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。同时将劳动规章制度 其它劳动突发事件并造成不良影响的；（六）发生严重侵害劳动者人身权利被依法追究刑事责任事件的；（七）因安全生产管理疏失造成用人单位重大安全事故， ...
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或者失职、营私舞弊，对用人单位利益造成损害的；（三）员工被依法追究刑事责任的；（四）用人单位依法破产或者解散的；（五）劳动合同订立时所依据的客观 当发现分包工程出现任何违反劳动管理规定的行为时，总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四十条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当 ...
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质量、安全事故的企业；（五）上海市认定企业技术中心所在企业涉税违法被依法追究刑事责任的。第十二条 上海市经济委员会会同上海市财政局、上海市国家税务局、上海市地方 三年内不得重新申请上海市认定企业技术中心。第十四条 因第十一条原因被撤销上海市认定企业技术中心资格的，两年内不得重新申请上海市认定。第十五条 ...
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公务员，是指行政机关在机构编制部门核定的编制限额内根据本办法以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。第三条聘任制公务员在聘任期间依法享有 的；（三）严重扰乱工作秩序，致使单位工作不能正常进行的；（四）被依法追究刑事责任，或有其他违法行为，不宜继续在该单位任职的；（五）在试用期内 ...
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意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。 ...
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选举实施方案；(三)公布选举日期；(四)审查选民资格，登记并公布选民名单；(五)依法组织产生候选人、公布候选人名单；(六)推选总监票人、监票人和唱票人、计票人等 三十四条村民委员会成员有下列行为之一的，其职务自行终止：(一)被依法追究刑事责任的；(二)违反计划生育政策法规的；(三)连续3个月不履行或不 ...
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打击报复的；(六)其他违反环保法规的行为。第六条发生违反环保法规的行为，被责令改正而拒不改正或者屡次发生违反环保法规行为的，应当从重或者加重处分。对 减轻或者免予处分。第七条违反环保法规情节严重，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第八条各级政府环境保护行政主管部门对有违反环保法规行为、需要追究 ...
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，或者失职、营私舞弊，对用人单位利益造成损害的；(三)员工被依法追究刑事责任的；(四)用人单位依法破产或者解散的。(五)劳动合同订立时所依据的客观情况 ，并且按有关规定支付员工超时工资。第二十三条用人单位在下列节日期间应当依法安排员工休假：(一)元旦，休假一日；(二)春节，休假三日；(三)国际劳动节， ...
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票多少确定正式候选人。正式候选人名单在选举日的五日以前公布。村民选举委员会成员被推选为正式候选人的，不再参与村民选举委员会的工作，其缺额由村民会议或者 通过，报乡级人民政府和县级人民政府民政部门备案。村民委员会成员在任期内被依法追究刑事责任或者被强制劳动教养的，其村民委员会成员职务终止。第二十九条村民 ...
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的条件和程序；(八)履行集体合同发生争议的协商处理；(九)违反集体合同的责任；(十)双方认为应当协商约定的其他内容。企业工会或者职工代表与企业可以根据 、企业规章制度、或者严重失职、徇私舞弊，对企业利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责 ...
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