中专毕业生；(三)复员、转业、退伍军人；(四)原户口为拆迁范围内的刑满释放人员或解除劳动教养的人员；(五)办理婚姻登记手续的；(六)其他经县级以上人民政府批准入户 房屋类型按物价部门核定的现行租金标准给予补偿。第三十一条 拆除有产权纠纷的房屋，由拆迁人提出补偿安置方案，经房屋拆迁主管部门批准后实施补偿 ...
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服务项目，降低服务标准，加收服务费用。在旅游合同履行过程中发生纠纷，旅游者要求继续履行合同或者提出解除合同，旅行社应当即时作出答复；旅游者要求赔偿损失的 之日起10日内作出答复。 第二十三条旅行社聘用导游员、领队，应当与其签订劳动合同。导游员、领队应当服从旅行社的管理。 第二十四条导游员进行导游活动， ...
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的管理规则；(三)监督、管理人才流动和人才中介活动；(四)调解、仲裁人才流动纠纷；(五)会同有关部门依法查处人才流动中的违法行为。 第五条县级以上人事 法规的规定解除劳动关系或者办理有关手续，所在单位不得对其进行阻挠，或者违反国家规定向其收取不合理费用。用人单位与受聘者应当按照国家有关规定订立合同， ...
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服务和业务指导，帮助处理智力引进中的重大事件，调解并组织有关外国专家聘请合同纠纷的仲裁，保护协议双方的合法权益。建立智力引进服务体系，培育国际人才市场 工作制度；(四)行业许可证书或证件：学校和其他教育、培训机构，提交教育、劳动或工商行政部门办学批复、《办学许可证》或《营业执照》复印件；其他单位，提交 ...
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、施工、中介服务的组织管理工作失误的；(五)未按照合同约定拨付工程款的。第二十九条发生合同纠纷，当事人可通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、 适用本条例。第四条厂长(经理)离任必须实行审计。未经离任审计的厂长(经理)不得解除任职期间的经济责任。离任审计结果应当作为厂长(经理)使用的重要依据。第五 ...
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合同的业务人员实行资格考核认可制度。要进一步发挥各级经济合同仲裁委员会的作用，及时解决合同纠纷。九、加强廉政建设。工商行政管理机关要进一步加强廉政建设，一 审查制度，坚持干部条件。现职人员确实不适合在工商行政管理机关工作的，经劳动人事主管部门同意，可限期调出，逾期除名。此外，工商行政管理机关要不断提高 ...
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、法规的规定解除劳动关系或者办理有关手续，所在单位不得对其进行阻挠，或者违反国家规定向其收取不合理费用。用人单位与受聘者应当按照国家有关规定订立合同，明确 。严禁以人才招聘为名谋取不正当利益。第二十三条对人才流动中发生的争议和纠纷，应当协商解决；协商不成的，可以由人事行政部门调解或者仲裁，也可以依法向 ...
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全体职工联合出资对水库进行除险加固后，持股经营，利益共享，风险共担，劳动合作和资本合作相结合，按劳分配与按股分红相结合，提高他们管理经营的积极性。 除险加固工作大局，由水库（塘坝）所有者与承包、租赁经营者依法调整经营合同。原则上先解除原有合同后，重新拟定融资方案。如果原承包人、租赁人有能力投入资金进行 ...
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与开发合同的。第十条单位应当鼓励和支持员工进行发明创造并申请专利，尊重员工非职务发明创造。第十一条承担职务发明创造的员工退休或者与原单位解除劳动关系 或者他人利益；不得误导、欺骗、胁迫当事人订立与专利有关的合同。第二十三条本市行政区域内发生的专利纠纷，当事人可以向人民法院提起诉讼，也可以请求市管理专利 ...
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企业的人事关系上：司乘人员应是企业的职工，企业必须依照《劳动法》与职工签订劳动合同。职工享受《劳动法》赋予职工的一切权利，企业必须严格执行《劳动法》及其 )文件精神和有关规定，一律视为严重违规行为，交通主管部门不予认可，所产生的经济纠纷可由当事人通过法律手段解决。自本文件下发之日起，严禁再发生任何形式 ...
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