解除劳动关系。对协议期满因企业困难、无力支付经济补偿金暂时无法解除劳动关系、且经社区证明确未再就业的国有企业下岗职工,各级政府和企业要继续运用现有的 经费。要结合再就业扶持政策的贯彻落实,加大劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒 ...
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,原则上应按规定出中心,并与企业解除劳动关系。协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,继续运用现有各类资金渠道筹措的资金保障其基本生活。(十一)做好 。要结合再就业扶持政策的贯彻落实,加大劳动保障监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签定劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒 ...
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为城镇退役士兵提供一次职业技能培训,以增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。第十九条安置退役士兵实行劳动合同制,接收单位应及时与退役士兵签订劳动合同,并不得约定试用期。在合同期内,非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵自愿终止劳动合同或首次合同期满后需要再就业时 ...
//www.110.com/fagui/law_337649.html-
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或交纳罚金。 第十二条副食品零售企业与批发部门、工厂或生产队在签订产( 供 )销合同的基础上,要及时衔接上市或分配计划,按月、旬、日预拨上市或分配 ,经过德智体全面考核,择优录用。录用后要有六个月试用期。在试用期间发现确实不适宜留在企业工作的,可以解除试用。学徒工在规定的学习期限内,按培训标准的要求, ...
//www.110.com/fagui/law_81096.html-
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期满的下岗职工,原则上应按规定出中心,并与企业解除劳动关系。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,各级政府和企业要继续运用现有各类资金渠道筹措的 。各地要结合再就业扶持政策的贯彻落实,加大劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员签认劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒 ...
//www.110.com/fagui/law_74916.html-
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解除劳动关系。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,各级政府和企业要继续运用现有政策规定的各类资金渠道筹措的资金保障其基本生活。(十一)做好城市居民 对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。要加强对各类中介机构的监管,严厉打击非法职业 ...
//www.110.com/fagui/law_74581.html-
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期满的下岗职工,原则上应按规定出中心,并与企业解除劳动关系。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,各级政府和企业要继续运用现有各类资金渠道筹措的 。各地要结合再就业扶持政策的贯彻落实,加大劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员签认劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒 ...
//www.110.com/fagui/law_55901.html-
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期满的下岗职工,原则上应按规定出中心,并与企业解除劳动关系。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,各级政府和企业要继续运用现有各类资金渠道筹措的 。各地要结合再就业扶持政策的贯彻落实,加大劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒 ...
//www.110.com/fagui/law_4007.html-
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月份一次性发给生活补助费。 二、接收安置职责和范围根据我市行政区划调整中处理有关问题的基本精神,对市区退役士兵分别不同情况实行分级分别接收安置。政府有关部门凭 及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同,可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。所有接收退役士兵的用人单位,都要 ...
//www.110.com/fagui/law_217086.html-
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领到失业保险金。对符合城市居民最低生活保障条件的,要及时将其纳入最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,各地要继续运用现有各类资金渠道 。各地要结合再就业扶持政策的贯彻落实,加大劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同,滥用试用期、拖欠和克扣工资、 ...
//www.110.com/fagui/law_216967.html-
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