，按照国家有关规定给予妥善安置，并优先推荐介绍其再就业。第二十五条1978年底以前回国，在国家机关、事业单位和人民团体工作的退休归侨，其退休金与原工资的 人民的友好与合作交流，引进资金、技术、人才、设备及商品出口、劳务输出等方面做出突出贡献的给予表彰奖励。第二十七条鼓励华侨支援我省经济发展和社会进步的 ...
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经济的发展，特制定本办法。第一条凡在我市要求提供劳务或就业的人员，均应遵守本办法。市、县(区)劳动人事部门及所属劳动服务公司和乡镇、街道办事处劳动 、本市城镇待业人员应持本市户口(或居民身份证)及街道居委会证明；3、本市离、退休人员凭本市户口(或居民身份证)及离、退休证；4、本市农村富余劳动力应持居民 ...
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工资４０％时，应该停发生活补助费，并酌情收缴一定数量的劳动保险基金。他们达到退休条件时，再按退休办理。８．精神病患者，有三年以上病史，不能 首先通过劳动服务公司或其他集体经济组织，明确人员的隶属关系，签订劳务或承包合同，创造进一步解决的条件。今后，解决城镇青年劳动就业问题，应该认真贯彻劳动部门介绍就业 ...
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、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先 六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项 ...
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性质的小型企业、实体申请吸纳下岗失业人员享受再就业优惠政策的认定证明，自上报齐备资料申请之日起，7个工作日内办结有关认定手续。 10、对下岗失业 日内领取证书。高新技术考试，在完成正常审核手续后并符合条件的随时领取证书。 16、办理职工正常退休审批事宜，凡符合条件，材料齐全，报批人数100人以下(不含 ...
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、经营灵活、方便群众、容纳劳动力较多等优点，对发展生产，搞活经济，扩大就业，加速城镇建设，改善人民居住条件都有重大作用。国家保护城镇集体所有制建筑企业 福利待遇，按签订的合同规定办理。如果工作需要，也可以重新调回国营企业工作。企业可以按照规定聘用国营企、事业单位工程技术人员作技术指导。聘用退休职工要经 ...
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试岗、待岗、离岗”制度，通过考试、考核，择优上岗、竞争上岗。可以在距法定退休年龄五年之内，根据本人申请，由企业决定离岗休养人员，其待遇可以参照退休人员 开设的帐户。对因企业破产而行业的、法定整顿期间精简的、被辞退和开除的、解除劳动合同等职工，劳动就业服务机构应当及时按标准发放待业保险救济金。劳动部门的 ...
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的原则。 第三条 企业安置富余职工应当依照本规定采取拓展多种经营、组织劳务活动、发展第三产业、综合利用资源和其它措施。企业行政主管部门、劳动行政主管部门和 行政主管部门和有关行政主管部门应当创造条件，帮助职工再就业。 第十五条 企业依照本规定兴办的独立核算企业安置的职工，按照国家有关规定纳入新办企业的 ...
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夫妻生育一个子女。第四条开展人口与计划生育工作，应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。第五条各级人民政府领导本行政区域内 。第四十五条终身无子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡不再生育的职工，退休时按100%发给退休金或者给予一次性补助。一次性补助标准，由户籍所在地设区 ...
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下来的富余人员，企业有权决定厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际间交流、劳务市场调剂和职工停薪留职。(六)企业为安置富余人员，可自主决定开办第三产业和 政策。(七)对被解除劳动合同、辞退、开除的职工，社会待业保险机构应按待业职工对待，按规定发放待业保险金，劳动部门应提供再就业服务，对其中属于集体户口 ...
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