。集体合同是《劳动法》规定的一项新的法律制度，是调整劳动关系的一种新的机制。实行集体合同制度有利于从整体上维护劳动者的合法权益，发挥工会组织在稳定 技术工种劳动者必须经过培训的规定，以劳动力市场需求为导向，以促进就业为目的，与劳动就业服务体系密切结合，深化技工学校、就业训练中心等各类职业培训实体改革。 ...
//www.110.com/fagui/law_37649.html-了解详情
分配、社会保险三项制度改革的企业已有３２００户，职工９７万人，其中实行全员劳动合同制的企业１９３３户，职工５９．０３万人；实行岗位技能工资制的企业１４１１户， 企业中选择２－３户进行由工会代表职工与企业通过集体谈判签订集体合同的试点，取得经验逐步推开。（四）关于实行劳动合同制的有关政策，应按《劳动法》 ...
//www.110.com/fagui/law_31899.html-了解详情
就业的产业结构和行业结构趋于合理。协调有关部门和行业，大力发展第三产业，兴办劳动密集型企业，努力开发适合妇女就业的工作岗位，拓宽妇女就业渠道。制定相应政策， ，实现女职工与用人单位之间以劳动合同确立劳动关系；加强女职工劳动合同管理，规范劳动关系的建立、终止和解除行为；在非国有企业积极推行集体协商和集体 ...
//www.110.com/fagui/law_23392.html-了解详情
一致的原则。实行劳动合同制度，明确了劳动者与用人单位双方的权利和义务，保障了劳动者择业自主权和用人单位的用人自主权。建立集体合同制度中国政府鼓励企业 保险制度，将国有企业下岗职工基本生活保障制度纳入失业保险。加快推进工伤保险与生育保险制度建设。完善机关事业单位职工基本养老保险制度。规范城市居民最低生活 ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html-了解详情
施行） 第一章 总则 第一条 为了完善企业民主管理制度，保障职工民主权利，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本 、监事会依法行使职权。 第十七条 在县级以下区域，工会与企业方面代表订立区域性、行业性集体合同以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项 ...
//www.110.com/fagui/law_401856.html-了解详情
工作纳入妇女发展规划并监督落实；采取措施维护女职工合法权益，并对女职工劳动保护工作成绩突出的企业给予扶持。 第四条县级以上人民政府人力资源社会保障、应急 十七条企业应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同；集体协商应当邀请女职工 ...
//www.110.com/fagui/law_399839.html-了解详情
工作纳入妇女发展规划并监督落实；采取措施维护女职工合法权益，并对女职工劳动保护工作成绩突出的企业给予扶持。第四条县级以上人民政府人力资源社会保障、应急 七条企业应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同；集体协商应当邀请女职工代表 ...
//www.110.com/fagui/law_399104.html-了解详情
年1月1日起施行。广州市人民代表大会常务委员会2011年12月14日广州市劳动关系三方协商规定（2011年9月22日广州市第十三届人民代表大会常务委员会第 下列职责:（一）调查了解用人单位与劳动者进行集体协商和签订集体合同过程中产生争议的情况，分析和评估事态;（二）组织劳动关系双方平等、有序协商，或者 ...
//www.110.com/fagui/law_391200.html-了解详情
。遵守《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，依法与全体职工（包括农民工）签订劳动合同。2．全面建立集体协商制度。在与职工充分协商的基础上 6 云浮 5 顺德区 3 省属、中央驻粤企业 16 合计 185 15附件2广东省模范劳动关系和谐企业申报表企业名称（加盖公章）：企业性质：行业类型：申报地区： ...
//www.110.com/fagui/law_387196.html-了解详情
9月1日起施行。天津市人民代表大会常务委员会 2010年7月22日天津市企业工资集体协商条例(2010年7月22日天津市第十五届人民代表大会常务委员会第十八 签订的的专项集体合同。第四条工资集体协商应当遵循合法、公开、平等、协商一致、兼顾企业和职工双方利益的原则，保障职工实际工资水平与企业劳动生产率、 ...
//www.110.com/fagui/law_370443.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务