施工等高风险企业参加工伤保险，使更多的人享有社会保障。进一步完善养老保险制度和政策，在全国启动并逐步做实养老保险个人账户工作，在有条件的地方 合同签订率。继续完善劳动关系三方协商机制，大力规范集体协商机制，推进企业建立健全集体协商和集体合同制度。完善企业工资分配宏观调控体系，继续推进工资指导线、劳动力 ...
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万元为基数，按年均15%递减计算补偿费用。对2005年3月1日前提出解除劳动合同申请的，按照50万元的标准作为对原航空公司的补偿。对未与原用人单位 劳动合同 签订、履行、变更和解除等工作。同时，要通过建立集体协商集体合同制度，维护企业和职工双方的合法权益，保持劳动关系和谐稳定。 四、要深入细致地开展 ...
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批准的190户企业中，通过市政府体改办依据《北京市国有大中型骨干企初步建立现代企业制度评价标准》（京体改办发〔2000〕10号）考核评价，基本建立现代企业 数据齐全；7．有健全的工会组织和劳资双方的协商机制，已经建立了集体合同制度；企业经营者具有民主管理意识，民主监督机制健全。企业经营管理中涉及职工 ...
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覆盖范围。认真做好同安区开展非公企业扩大缴存覆盖面工作试点。已建立住房公积金制度的单位，可在8%-12%的范围内确定职工住房公积金缴存比例。新建立住房 和社会保障部门要推动企业及其工会组织将依法缴存住房公积金作为企业集体协商内容，写入企业集体合同格式文本，明确单位、个人建缴住房公积金义务。市住房公积金 ...
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主线，构建维护劳动者合法权益的长效机制。加大最低工资保障制度落实力度，大力推进劳动合同和集体合同制度建设，切实提高劳动争议仲裁效能，积极推行网格化监察 突出问题，重点帮扶困难对象实现就业再就业。全面建立劳动预备制和青年见习制度。继续推进农村劳动力转移就业，实现规模输出和稳定就业。鼓励外出农村劳动力返乡 ...
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建立稳定和谐的劳动关系。所有企业都要与工会建立平等协商、签订集体合同制度，并逐步规范合同内容。积极做好外商投资企业及私营企业职工工资协商谈判的试点 竞赛活动。要对工会组织开展的群众性经济技术活动给予必要的经费支持，对先进集体和先进个人给予表彰奖励。支持工会开展劳动模范和五一劳动奖章(奖状)的评选工作和 ...
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部门要会同工会组织，积极指导推动企业建立和完善劳动合同制度、平等协商集体合同制度和工资集体协商制度；积极协助工会指导企业建立健全劳动争议调解委员会，加强 代表、同级工会代表、用人单位代表组成的劳动争议仲裁委员会的组织建设和工作制度建设，切实发挥工会在劳动争议仲裁中的作用。?(四)县以上劳动保障部门应 ...
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改革、发展、稳定相互协调的大局，能否加强和巩固党的执政地位与社会主义制度，能否建立社会主义市场经济体制，能否不断改善人民生活、最终实现全体人民的共同富裕 保障职工的民主权利和合法权益，进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度；坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理 ...
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》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资，工资 发挥各级工商联在政府管理非公有制企业方面的助手作用。统计部门要改进和完善现行统计制度，及时准确反映非公有制经济发展状况。建立促进非公有制经济发展的工作协调机制和部门 ...
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，加强劳动争议处理和劳动监察工作加强劳动合同管理，完善劳动合同制度，推行集体协商和集体合同制度，清理和理顺各类用人单位职工的劳动关系。推进企业工资 的激励和约束机制，搞好省属部分国有企业经营者年薪制的试点工作以及企业内部的分配制度改革。继续开展劳动力市场指导价位工作，做好工效挂钩的审核、清算工作。适时 ...
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