信息、提供毕业生情况、办理接收手续等工作。各地人才交流机构要为上述单位做好人事代理等服务工作，有关部门要做好配套服务工作。要充分发挥人才市场在人才 毕业生就业计划，严格按照毕业生就业工作程序和手续做好派遣、接收工作。坚决制止不按规定派遣和接收毕业生、干扰毕业生就业秩序的行为。各级毕业生就业主管部门不得 ...
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企业可以进行边民互市贸易和旅游贸易，可以通过与有进出口贸易经营权的公司联营或委托代理，开展边境贸易或国际贸易，符合条件的，可以申请进出口贸易经营权。个体工商户和 照时附加法律、法规规定以外条件，拖延不办的；(六)收费时不出示收费许可证，不按标准收费，不开具收据，不如实填写《个体工商户交费登记证》和《 ...
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将职务科技成果提供给他人实施的，应当从技术转让所取得的净收入中提取不低于20％的比例用于一次性奖励；自行实施转化或与他人合作实施转化的， 。高新技术企业可率先实行经营者年薪制。对民营单位的科技人员各级人事部门可实行全面人事代理，要尽快制定民营科技企业科技人员职称评审办法。 30．省政府设立“科技功臣” ...
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单位双向选择”的就业模式，推动社会用人制度改革和高中等教育体制改革，为尽快建立“不包分配、竞争上岗、择优录用”的新机制创造条件。二、政策原则为保持政策的 ，开辟新的就业领域和途径。县以上人民政府人事部门所属人才交流中心要为他们提供人事代理，并在档案管理、落户、专业技术资格评定、流动、养老、医疗保险、 ...
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为职工提供便利。要清理贷款各环节的收费项目，取消不合理收费，按照市场化、社会化原则由借款人自主选择贷款代理、评估、担保、保险、公证、律师服务等收费性 关键在人。要积极推行全员聘用、竞争上岗、公开招聘等用人制度，形成优胜劣汰的人事管理制度，优化人员结构，提高人员素质。（六）加强调查研究，推进住房公积金 ...
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各项社会保险；5、配套服务完备，有专门的服务场所，可为入驻的创业企业提供人事代理、劳动保障、工商、税务、融资、信息、咨询等“一站式”服务；6、有 、科技园区、高校为扶持大学生创业设立的相对独立特色园区；我市行政区域内各类投资主体不分投资性质为吸纳扶持大学生创业兴建的各类产业园、创业园、创意园等创业场所 ...
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人才服务中心办理人事代理，本人选择专业对口或适合的单位工作的方式到我市工作；3、采取应聘、兼职、咨询、讲学、科研和合作开发项目、技术入股、投资办企业等多种 高层次人才来我市长期或短期工作。积极处理好引进人才与引进智力的关系，根据“不求所有，但求所用，但求所在”的原则，鼓励尝试周末教授、项目工程师等多种 ...
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愿来本市工作的，若暂时无接收单位，可以由本人向市人才交流服务中心申请输人事代理和代办落户手续。3．引进人才可采取单独调入和先借后调或先聘 基地。11、积极鼓励各类人才攻读硕士、博士学位，经单位同意，学习期间工资、待遇不变，学费按《南宁市直机关在职人员接受学历教育有关费用问题暂行规定》(南府发[1998 ...
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的同等学历)或中级专业技术职称以上(含中级专业技术职称)的人员申请迁入城市并已办理人事代理的，可以先落户后就业，在政府主管部门设立的人才交流中心、职业 ：(一)凡考取我市大中专院校(含技校)的本省籍学生，入学时根据本人自愿，可以不办理户口迁移手续，由学校统一造册，凭录取新生名册和新生录取通知书到学校 ...
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的计划生育服务网络和社会保障体系。至分类指导，突出重点。从云南经济社会发展不平衡的实情出发，抓住人口、就业与社会保障工作的难点和重点，实施分类指导 与计划生育、信息咨询、宣传教育、技术培训、劳动就业、职业介绍和指导、劳动人事代理、失业保险、工资、社会保障资金数据查询服务等纳入计算机信息管理系统，实现 ...
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