元(人民币,下同),总负债81.32亿元,净资产79.78亿元,涉及员工总数19281人(不含事业单位非在编人员)。其中,纳入划转范围的转企事业单位124家( ;划转工作完成后,主管部门(单位)督促划出单位继续与被划转单位履行已签订的业务合同,并给予必要的业务支持,采取有效措施配合解决被划转单位的遗留 ...
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。从总公司总经理、总部经理、部门经理、班组长直到每个员工,均签订安全生产责任状,明确各层级和每个岗位每个员工的安全生产责任,形成了全面的安全生产责任制 安全和国家财产不受损失。工程建设实施中实行“小业主、大监理”的管理原则,通过公开招标选择符合资质要求的监理单位进行施工安全管理,监理招标及合同强调监理 ...
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能准确反映单位当年的经营收支和经营成果状况,并有财政部门对其执行结果的批复,劳动工资计划管理和统计制度健全。工资总额与经济效益挂钩的主要形式有:1.工资总额 由单位与所属各二级单位(科、室等)签订合同,规定应完成的各项指标,经过相应的考核、测算,核定二级单位全体员工所得收入的总量,然后由二级单位进行再 ...
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三)竞买申请书。竞买申请书应载明下列事项:(一)竞买价格;(二)企业员工安置方案、债务处理办法及其他有关承诺;(三)可行性报告或购得出售标的后的 “零”价格购买企业产权的,买受人必须在签订企业产权出售合同,按照规定的时间办理企业债br>务、集资、社会保险、劳动关系等有关手续后,方可办理企业产权过户手续 ...
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根据有关法律、法规和规章自行确定。第四十四条企业用工计划由管理局核定。企业聘用员工应到管理局办理劳动用工手续。第四十五条保税区企业的中方员工 期限最长为50年。第五十条凡申请保税区土地使用权的,由管理局同申请人签订土地使用权出让合同,申请人应按规定向管理局缴纳地价款。已取得土地使用权的投资者,应按合同 ...
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人口。第二十条除国家另有规定外,凡有计划外生育的育龄人口申请迁入本市的,劳动、人事部门不得办理调入手续,公安部门不得办理户籍登记手续,任何单位不得接收。第四 已生育一个孩子的夫妻,应与村民委员会或农场生产队签订节育、不育或按间隔期生育计划内二胎的《计划生育合同》,并可由公证部门予以公证。第二十三条农业 ...
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业绩考核的内容之一。第三十九条对造成档案损失或在利用档案中给企业造成经济损失负有直接责任者,企业应根据国家档案局《档案行政处罚程序暂行规定 与职工签订的招聘录用合同、担保书等材料长期?企业职工辞退、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理 ...
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企业根据有关法律、法规和规章自行确定。第四十四条企业用工计划由管理局核定。企业聘用员工应到管理局办理劳动用工手续。第四十五条保税区企业的中方员工依照 最长为50年。第五十条凡申请保税区土地使用权的,由管理局同申请人签订土地使用权出让合同,申请人应按规定向管理局缴纳地价款。已取得土地使用权的投资者,应按 ...
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。第三十二条监事会认为董事会决议违反法律、法规、公司章程或损害公司和员工利益可作出决议,建议董事会复议该项决议,董事会应在十日内召集会议审议表决 资产重组等)的报告,提出意见和建议;(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要规章制度;(三 ...
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。2、爆破作业、焰火燃放单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责,或者未对承包单位、承租 整顿9个月:1、爆破作业单位爆炸物品物品储存仓库与员工宿舍在同一座建筑内,或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的;2、爆破作业单位储存仓库库区内, ...
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