的时间，重点对他们进行职工道德、安全生产、操作规程、货运质量、登轮纪律等方面的再教育。第十六条教育培训要体现理论与实践相结合的原则。可以采取集中 ，对部分丧失劳动能力，并符合变工条件者，经港口企业劳动部门批准后，可以改变工种。原订合同内容随之改变或重新签订，改变工种人数比例应控制在装卸工人总数的适当 ...
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诉讼法》等有关法律知识。通过培训，使他们成为适应市场经济发展需要的复合型人才，会依据法律法规签订《供用电合同》，会运用法律法规保护电力企业的正当权益，会根据法律 （以下简称供电方）和用电单位（以下简称用电方）在电力供应与使用中的权利和义务，安全、经济、合理、有序地供电和用电，根据《中华人民共和国电力法 ...
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条地方政府规章（26）条第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工 、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立 ...
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"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，全面贯彻落实省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》》、省安委会《关于印发福建省 项目、学校场所对外承包或租赁的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。 5 未 ...
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的决定。 汽车租赁经营许可证件不得转让。 第三十四条 汽车租赁经营者应当与承租人签订车辆租赁合同，提供检测合格和证件齐全有效的车辆，但不得提供驾驶劳务。 第五 运输； （四）使用未取得从业资格证的人员、与所驾车型不符的从业人员驾驶营运车辆，或者使用未经安全生产培训合格的从业人员上岗作业； （五）对营运 ...
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等分配方案，参与重大业务计划、经济合同和经济协议的研究审查等，并检查执行情况，考核生产经营成果。（十）负责协调好财务部门与企业外部相关部门，以及与企业 管理的各项基础工作，负责检查和考核成本费用计划的执行情况。（五）参与企业签订经济合同、协议和有关经济活动的决策，合理调度资金，负责资金全过程管理，处理 ...
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十九条规定了企业不允许解除劳动合同的条件。执行依据：《女职工劳动保护规定》、《劳动保险条例》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《职工工伤与职业病致残程度 ）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等。关联法规：全国人大法律(1)条国务院部委规章库(1)条第五十六条规定了劳动者在安全生产中的权利和 ...
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：1．国家有关安全生产的方针、政策，国家和部颁有关规程制度和反事故技术措施与安全技术措施的贯彻落实。2．部有关提前配备生产人员和组织培训等有关规定 规定一、关于经营承包及企业内部各种经济责任制承包的安全管理要求：1．经营承包及企业内部各种经济责任制承包合同的内容，必须有明确的安全生产考核目标，除事故及 ...
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。第十三条进行工程建设项目发包、承包以及实行经营承包责任制的单位，签订的承包合同，必须有劳动安全卫生的具体措施。用人单位在招收录用劳动合同制工人时，劳动合同中 和休息休假等法律、法规的执行情况。（三）检查企业、事业单位有关生产计划、工程设计、作业规程及安全生产的各项措施。（四）随时进入所负责的单位进行 ...
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休息休假、保险福利、劳动安全、职业卫生等事项与企业协商，依法订立集体合同。集体合同草案应提交职工代表大会或职工大会讨论通过。集体合同签订后应当报送劳动保障行政部门 控制延长职工的工作时间。因特殊原因需要延长工作时间的，应与企业职工或工会协商。企业因生产经营特点不能实行标准工时制度的，按规定经省劳动保障 ...
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