简称公积金)制度。商休、退休、退职、退养的职工，停薪留职后自谋职业的职工，临时工和外商投资企业的外籍职工，不实行公积金制度。 第三条 本办法由市住房制度 工资为基数，每年核定一次。职工月标准工资计算，按下列规定执行：(一)行政、事业单位职工月标准工资，包括基础工资、职务工资、工龄补贴和粮油调价补贴六元 ...
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、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份，经政府有关部门批准，企业可以向境外 ，可在境外招聘各类专业技术人员。企业根据生产经营的需要，可以招收农村季节工、临时工。企业定向或委托职业技术学校培训的毕业生，可直接安排就业。也可根据用人标准和 ...
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个月；(二)医疗补助金：职工在领取失业救济金期间，每月按特区上年度职工月平均工资的百分之三计发医疗补助金；(三)生活困难补助金：职工夫妻双方均失业或生活有特殊 。第六章附则第四十五条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险，按照本条例执行。第四十六条 ...
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条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工(包括固定职工、劳动合同制职工、临时工)及其用工单位：(一)中央、省、市、县(区)所属企业、街道企业的职工及其 非财政拨款的事业单位，税前提取，在自有资金中列支。用工单位缴纳的企业补充养老保险金从公益金中列支。职工个人缴纳的社会保险金由用工单位在发放工资时代为 ...
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以前欠缴的，固定职工、合同制工人的月养老保险费补交金额为418元×19％；临时工的月养老保险费补交金额为150元×19％；(二)属于1992年8月1日至1996 间断计息。第十六条员工在本市内企业与机关事业单位(不含企业化管理的事业单位)之间流动的，改按其流入单位所适用的规定参加养老保险。第十七条具有 ...
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；? (二)医疗补助金：职工在领取失业救济金期间，每月按特区上年度职工月平均工资的百分之三计发医疗补助金；? (三)生活困难补助金：职工夫妻双方均失业或生活有 六章 附 则?第四十五条 企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险，按照本条例执行。第四十 ...
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个月；(二)医疗补助金：职工在领取失业救济金期间，每月按特区上年度职工月平均工资的百分之三计发医疗补助金；(三)生活困难补助金：职工夫妻双方均失业或生活有特殊 第六章 附 则第四十五条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险，按照本条例执行。第四十六 ...
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》。第五章奖励与处罚第二十九条干部、职工(含连续工作三个月以上的临时工、合同工)夫妻双方均实行晚婚者，分别增加婚假10日；实行晚育者，增加产假15日 企业事业单位，可按规定发给年终奖励金。行政、事业单位按单位职工年标准工资总额的5‰计算，在单位年度预算内列支。企业可在当年计税所得额的2‰以内提取。第三 ...
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开发区)范围内的国家机关、社会团体、事业单位在职人员；全民、集体、乡(镇)、街道、村及居委企业和私营企业的在职职工(含计划内临时工和一年以上的临时工) 单位人员(含有子女在市区学校就读的军人及家属)以及其他有工资收入的劳动者，均应按规定由个人缴纳人民教育基金。 二、征集标准和时间人民教育基金的征集标准 ...
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的合法权益。第十三条 受乡(镇)人民政府和街道办事处委托、机关、团体、企业事业单位、村(居)民委员会可与未婚青年签订晚婚、与育龄夫妻签订晚育、节育等 管理机关从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50％或全部；(二)半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；(三)停薪留职职工、无职业的，由原单位 ...
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