聘用合同制管理办法为了深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制需要和事业单位自身特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，调动事业单位人员的 工作责任大小、工作量轻重和岗位目标完成情况，合理拉开分配档次。2．受聘人员应按照国家法律、法规和有关政策规定，参加养老、失业、医疗、工伤等 ...
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政策统一规定的其它项目。第三章 部门职责第六条编制部门负责审核纳入本办法管理范围的各机关事业单位人员的编、职务职数。第七条人事部门负责审核各单位 人员离退休费情况表直接报省财政厅；其余依次呈报省编委办公室、省人事厅进行审核。各单位在填报代扣款项时，只填报国家政策规定必须由个人缴纳的住房公积金、医疗保险 ...
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单位定期审计工作，根据《审计条例》和审计署的《行政事业单位定期审计制度（试行）》，结合邮电事业单位实际情况，制定本办法。 关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 第五条审计周期驻部审计局对在京局级事业单位实行一至二年审计一次；各省、区、市邮电管理局内审机构对所属事业单位实行一至二年审计一次；部属局级 ...
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资金管理，提高资金使用效益，我部研究制定了《边境地区专项转移支付资金管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。2006年4月29日边境地区专项转移 及维护。第十四条边境地区专项转移支付资金不得有偿使用，不得用于行政事业单位人员支出和公用支出，不得用于投资经商办企业，不得用于购置交通工具(专用车船等除外 ...
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管理，提高资金使用效益，我部研究制定了《革命老区专项转移支付资金管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。中华人民共和国财政部二○○六年四月二十九日 及维护。第十五条革命老区专项转移支付资金不得有偿使用，不得用于行政事业单位人员支出和公用支出，不得用于投资经商办企业，不得用于购置交通工具(专用车船等 ...
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拟定人才流动政策和法规的实施办法，依法规范和管理全市各类人才市场；负责市政府机关、事业单位工作人员的调配及国家特殊需要人员的选调、安置工作；组织 协调有关人事人才方面的国际交流与合作。(十二)按照规定，承办市政府有关工作人员的法律任免和行政任免手续。(十三)承办市政府交办的其他事项。市编委办公室的主要 ...
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规定程序由编委会集体研究决定。(四)各级人事工资管理部门要加强机关事业单位人员计划和工资基金管理，对各机关事业单位的工资项目及津贴作全面清理，严格按照 人员、人事核准工资、财政核拨经费、银行统一发放”的管理办法，地县今年选择部分地区试点，明年全面推开财政统发工资制度。省财政厅要成立专门机构，负责协调 ...
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建设兵团人事局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：现将《事业单位岗位设置管理试行办法》印发给你们，请结合本地区、本部门实际办理。《中共中央国务院 领导，精心组织，周密部署，做好试行工作。要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来，与事业单位人员聘用制度结合起来，与促进 ...
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同级财政部门和上级财会部门的指导和监督。不具备设置财会机构、配备财会人员条件的事业单位，可以委托经合法程序批准设立的会计咨询、服务机构代理财务会计核算事宜 ，单位定员和工作完成情况，加强、完善财务规章制度和管理办法的各项措施等。第一0三条事业单位财务分析采取的主要方式有全面分析和专题分析，定期分析和不 ...
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国家规定标准工资、标准离退休费和符合规定的地方性补贴发放工作进行政策指导、政策管理和监督检查，并对违规违纪违法问题依规依法从严处理。三是负责督促 (2003)93号)明确“地方增加年终奖金所需经费由地方自行负担”的原则，机关事业单位人员的年终一次性奖金所需资金，由同级财政承担。为解决差额拨款和自收自支 ...
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