握供了机遇。我院可以利用这个契机,在人事部的指导下.并借鉴其他部委和地方事业单位的经验,建立起适应市场经济体制要求的新型用人制度。 五、推行聘用合同制工作 连续在一个单位工作满十年以上的人员,到达退休年龄5年之内的人员可签订无固定期限合同;(2)中长期聘用合同(5-8年)经三年以上短期聘用后考核合格、 ...
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号 1986年11月12日122 交通部 中华人民共和国海船登记规则 (86)交水监字764号 1986年11月20日123 交通部 交通企、事业单位外汇(额度)收支核算暂行办法(试行) (86)交财字877号 1986年11月24日124 交通部、中国人民保险公司 水路货物运输实行保险与负责运输 ...
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财会人员的业务指导和监督、检查。7.负责对财会人员的培训和业务考核,并协同有关部门组织会计专业技术职务评审工作。第三章 预算管理第十六条 医院是 四章 收入管理第二十五条 医院收入管理的原则医院是向病人提供医疗服务的卫生事业单位,必须按照收费标准收取医疗服务费用,用以补偿医疗服务消耗。1.要认真执行 ...
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中央下发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。任用工作人员必须坚持德才兼备的标准,严格按规定程序办理。严禁违反规定,不经考核和集体讨论,个人或少数人 干部管理权限审批部机关处级以上干部及部属事业单位司级干部的人事任免、调配和奖惩事项;研究人事部自身建设和党的工作;研究决定其他重大事项。党组会议议题由 ...
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建设,建立健全原始记录、统计台帐和核算制度,严格统计工作责任制,加强统计人员的培训和考核奖惩; (五)以维护统计数据质量为重点,组织统计执法检查。 条 通信行业企业事业单位应当认真组织本单位内有关机构、人员完成信息产业部或者省、自治区、直辖市通信管理局布置的各项统计调查、统计分析及其他有关工作;组织并 ...
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的方针、政策、目标。(二)编制监察工作规划,制定并颁布化工安全卫生监察制度、技术标准等各项监察法规;(三)对化工企、事业单位和各级主管部门执行安全卫生法律 危险物品安全管理条例》及其实施细则,各项管理工作符合规定。企业及其厂长受到表彰或奖励后,其内部对安全生产、工业卫生工作有贡献的人员由厂长进行表彰或 ...
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工作计划。3.组织开展本地区机械工业的量值传递,企业、事业单位的计量定级、升级,计量人员的培训考核、发证工作。关联法规:全国人大法律(1)条第七条委标准化 不符合上级有关规定的收费,有权抵制或拒付。第七章奖惩第三十条本委各有关部门和企业、事业单位对在计量工作中做出显著成绩的集体或个人,应给予表彰或物质 ...
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的人员,必须依法参加有关的培训、考核,取得相应资格。第九条 卫生院工作人员按照农村牧区卫生工作要求,经所在旗市区机构编制部门核定编制,实行全员聘用制。第十条 经费的使用支配权;四是对有贡献或违反纪律人员奖惩权。第十三条 院长要参加旗市区及以上卫生行政部门组织的卫生事业管理相关知识培训。第十四条 新录用 ...
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管理; (二)依法成立的且行使管理公共事务职能的事业组织; (三)具有熟悉该行业有关法律、法规、规章和业务的工作人员; (四)对违法行为需要进行技术检查或技术 。县信息办、纠风办负责制订政府信息公开工作考核评分标准,根据评分标准,评定各政府信息公开单位的考核档次,具体档次分为优秀、良好、合格、不合格 ...
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:(一)向其他企业投资参股、与外商合资经营或合作经营、与其他企业或事业单位联营以及投资设立企业,其投资额达到运营机构规定限额以上的;(二)改组为 依职权对责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第八十条运营机构的工作人员、国有资产产权代表、运营机构委派的财务总监、经营国有资产的企业法定代表 ...
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