牵头)。建立合理的收入分配调节机制，落实最低工资制度，加强工资集体协商和工资支付保障制度建设；规范国有企业工资总额及负责人薪酬管理(省人力资源社会保障厅 建设和先进文化发展的体制与机制，继续推进国有经营性文化单位转企改制和公益性文化事业单位内部改革，推动四大省直文化企业集团的股份制改造；鼓励和引导民间 ...
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.经请示市政府领导同意，我市国家机关、事业单位1993年9月30日前已退休的人员中，参加了1985年工资制度改革的，其基础工资和工龄津贴，从今年10 1978)104号文件规定比例计发的退休费加困难补助之和，不得超过本人退休前的标准工资。例1，某人，1957年参加工作，1986年退休，连续工龄29年， ...
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直辖市及计划单列市财政厅（局），国务院各部委、直属机构：.根据国发［１９９３］７９号《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》，现就 、奖金制发给的体育基础津贴、运动员成绩津贴；按行员等级工资制发给的行员等级工资、责任目标津贴，按职员职务等级工资制发给的职员职务工资、岗位目标管理津贴， ...
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有关规定和《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅转发青海省人事厅关于〈青海省事业单位机构和人事制度改革若干意见〉的通知》(青办发64号)精神，结合我州实际，制定 所从事的工作岗位和担任的职务确定相应待遇。第十九条事业单位享有工资分配自主权，要在单位内部建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜 ...
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条根据《青海省职工医疗保障制度改革试行办法》（以下简称《试行办法》），特制定本实施细则。第二条依照《试行办法》，参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工（含合同制工人）、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人（指无工资待遇的）等，均由其用人单位统一到青海省职工医疗 ...
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贯彻实施。二○○五年八月十六日攀枝花市市级机关事业单位职工住房补贴办法第一章总则第一条为进一步深化我市城镇住房制度改革，不断提高职工的购房支付能力，实现住房 由市人民政府根据市区经济适用住房的基准价格，结合职工住房面积控制标准、职工工资、贷款利率等因素进行综合测定，报省政府批准后执行。第六条住房补贴 ...
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，并按国家的有关规定给予经济补偿。被划为事业单位的水管单位，其人员分流按《关于事业单位首次人事制度改革中未聘人员分流办法》（岳办〔2004〕 需设岗，上岗人员推行聘用制，竞争上岗，建立岗位目标责任制度。执行国家统一的事业单位工资制度，鼓励在国家政策指导下探索符合市场经济规律、灵活多样的分配机制，把职工 ...
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用人单位和职工个人缴纳基本养老保险费的基数项目包括：岗位工资、薪级工资和教师（护士）提高10%的工资部分，2007年7月1日前国家和省、市规定的津贴补贴 （不含撤销后重组）未被聘用人员的基本养老保险，按市委办、市政府办《宜春市事业单位改革人员安置办法》（宜办发21号）执行。其中，被撤销差额拨款事业单位 ...
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）》（榕委办〔2003〕16号），对市属事业单位改革人员分流安置的有关问题作出具体规定。随着事业单位人事制度改革的进一步深入，人员分流安置工作遇到了一些新问题。 ，“两费”可暂不预留，由财政统筹解决。?第七条被撤销、合并或精简编制的事业单位，在人员分流期间，工资基金不再另行建册。其中，仍保留的单位，应 ...
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单位职工养老保险暂行办法第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，深化机关事业单位职工养老保险制度改革，完善社会保障体系，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点 企业养老保险的，可按当地年度企业职工平均工资作为缴费基数。第十三条事业单位（含本办法下发前已改制的单位）改制后，应一次性剥离10年离退休 ...
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