、地劳动行政部门批准，也可以从农业人口中招聘，但不改变户粮关系，在合同期内供应议价粮油，平议差价由用工单位负担。 第六条 外商投资企业所需要 、管理、支付办法和职工享受养老保险的条件等，参照国家和我省关于国营企业劳动合同制工人退休养老保险的有关规定执行。职工享受退休养老金的待遇标准，由省劳动局另行制定 ...
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工人。 第十条 合营企业需录用在职技术管理人员和技术工人，原单位应准予其辞职。凡接到合营企业录用通知书和辞职申请一个月后，仍不出具同意辞职证明的 十条 对合营企业依法辞退的原中方固定工，合营企业中方可以参照《广州地区企、事业劳动服务公司暂行办法》组织他们开办劳动服务公司或各种独立经营、自负盈亏的企业， ...
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合作、外商独资企业）中的中方职工（包括全民所有制和集体所有制的固定工、劳动合同制工人、临时工），均应实行退休养老保险基金制度。二、职工养老保险是强制性的 营业执照之月起，须与市或区、县社会保险事业机构签订中方职工“退休养老保险基金缴纳合同”。养老保险基金由用工单位从招聘、招收职工之月起，按中方职工工资 ...
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、总工会、劳动保障局）（五）深化投资和公共事业体制改革。84．推进城市公交、煤气、供水等企事业单位改革，探索形成涉及千家万户百姓的垄断性行业体制创新之 标准制度。加强对企业劳动用工和工资支付行为的监管，推动企业落实《企业技术工人起档工资的指导意见》，健全农民工工资保障长效机制，切实保障劳动者合法权益。 ...
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要求的劳动关系调整制度，形成国家立法、制定劳动基准规范劳动关系，劳动者与用人单位自主建立、自行协调劳动关系，工会与企业代表参与协调劳动关系，政府指导协调 劳动监察法规，完善劳动监察组织网络，全方位地开展劳动监察工作。监察对象包括事业，企业和建立劳动关系的个体工商户，监察范围包括劳务中介、职业培训、劳动 ...
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，不担任干部时，仍回原岗位工作，不保留干部待遇。企业也可以从外单位外地区招聘技术、管理人员，并在国家规定范围内自行确定报酬。凡是由上级任命的 用于医药费开支。从税后企业留利中提取的职工福利基金应重点用于兴办职工集体福利事业，按照因地制宜的原则，采取自办、地区联办或上级主管部门统一筹办等办法，切实解决 ...
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。除总收入扣除工资上交管理费外，余下的分为事业发展基金、福利基金、主任基金和风险基金，具体比例由市司法局统一规定。六、招聘工作为扩大律师队伍，试办合作制或改制 的干部、工人、农民和待业青年，年龄在四十岁以下，适合做律师工作，经过考试合格的，即可聘用，试用期为半年。试用期间被聘人可向原单位停薪留职或辞职 ...
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服务业等第三产业，免征所得税二年，减免税部分应主要用于教育事业发展。三、中、小学的校办企业与外单位联合兴办企业的征税等其它税收问题一律按国务院国发( 要对培训工作给予指导和帮助。第十六条 校办企业经有关部门批准，可招聘合同工和临时工。在分配大中专毕业生、录用职业中学毕业生时，应适当照顾校办企业生产发展 ...
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维护外派劳务人员和境外就业者的合法权益，促进我市外派劳务合作和境外就业中介事业持续、健康、快速发展，根据省政府办公厅《关于进一步加强外派劳务合作和境外就业 合同，明确双方的权利与责任和发生纠纷的处理方案；在招聘劳务人员时，必须出示委托单位外派劳务经营资格证书和委托书。外派劳务中介机构不得擅自设立分支 ...
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单位聘请科技人员。可以聘请离休的干部、工程技术人员和技术工人到企业工作，除原单位照发退休工资外，企业可按其贡献大小另付给报酬。所有乡镇企业都耍 。各级人事部门要选调一批较强的经济管理干部和技术干部充实乡镇企业管理机构。允许招聘一些农村户口的“能人”，从事乡镇企业的管理工作，其户口、粮食关系不变。各级 ...
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