,坚持改企建制、政企分开、调整结构、扶优扶强的基本原则,全面深化改革,尽快由现行的事业单位转变为科技型企业,并逐步建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 意见规定调整执行。5.满足提前退休条件的人员,改制前退休的按事业单位有关退休政策执行;改制后退休的按企业单位有关退休政策执行。6.因病不能坚持 ...
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、企业化管理的事业单位,在单位提取的医疗基金中列支;企业的在职职工在“职工福利费”中列支,离退休人员在劳动保险费中列支。2.职工个人缴费。改革起步时, 的事业单位,由单位提取的医疗基金中开支。(三)企业在职职工从职工福利费中开支,企业退(离)休人员在劳动保险费中开支。(四)停薪留职人员由个人或聘用单位 ...
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制定非行政许可审批项目设定和管理办法。三、加快推进事业单位改革和社会组织管理改革。把适合事业单位和社会组织承担的事务性工作和管理服务事项,通过委托 证监会) 保监会 8 电力行业标准审核 《国务院办公厅关于印发国家电力监管委员会职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(国办发〔2003〕7号) 国家发展 ...
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和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)、《湖南省人民政府关于成品油价格和税费改革人员安置工作的指导意见》( 人事关系的,从其规定),不得列为安置对象。要组织交通、人事、编制、监察等部门,对辖区内涉改人员进行调查摸底,全面、准确掌握涉改机构编制、 ...
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人员每户建筑面积为110平方米。1986年专业技术职称改革前获得中、高级专业技术职称人员,仍按安徽省人民政府《关于干部住房标准和分配办法暂行规定》(皖政〔1982〕10号)文件执行。以上各级专业技术职务均指单位已聘用人员,既具有专业技术职务又有行政职务的人员可取高计算。职工现有住房面积认定以《房屋 ...
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财政预算相结合的管理机制,加强机构编制监督检查,严格控制机构编制和人员增长。推进乡镇机构改革试点工作;推进事业单位改革,完善事业单位聘用制度,实施岗位设置管理制度。责任 等前期工作以及项目施工进度、工程质量和竣工验收等环节的监督检查。责任单位:市发改委、市建委、市国土资源房管局、市财政局、市审计局、市 ...
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实施方案规定范围内根据实际情况确定,其待遇由当地政府参照当地事业单位工作人员的经费标准核补;兼职人员的报酬采用误工补贴的办法给予补贴。社区居委会成员及社区 改革、把城市居委会改为城市社区居委会工作。今年3月底前,各区(市、县)要制定好城市基层管理体制改革工作方案,并依照规定办理审批手续;6月30日前, ...
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扩大学校规模。定编后的学校,可自行确定校内各级机构设置及其人员编制,可以调入、调出或聘用教职工,有关部门给予办理户口和工资转移手续;可以制订对教职工 人员在高教事业编制内解决。 (六)发展成人教育力争到一九九○年广播电视大学在校生达到五万人。电大招生要面向干部职工,面向农村,面向社会青年。各单位要支持 ...
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,同时积极推进企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险;适时启动党政机关、事业单位工作人员养老保险改革,实行与企业职工基本一致的社会养老保险制度;进一步推进农村养老保险 管理权,报地州主管部门备案。在控编数内,机构设置、人员编制、领导职数、人员分流等方面有自主权。(二十六)在试点县(市)中选择部分县(市) ...
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机构,制定实施意见,清退超编和临时聘用人员。在此基础上,编办要严格核定人员和教师编制,进一步压缩乡镇干部和事业单位人员。此项工作于2004年6月底完成 税费改革的宣传工作,把宣传工作贯穿于农村税费改革的始终。同时,要在2003年9月底前,由省委宣传部牵头,省农牧厅、省新闻出版局和省减负办协作配合,完成 ...
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