工作的生命线,是做好粮食工作的坚强保证。要以完成粮油任务,提高经济效益为中心,把思想政治工作渗透到经营活动中。要对全体职工进行马列主义、毛泽东思想、坚持四 现金;农副产品收购现金采用“业务周转金”制度勤领少留,日清日结,并按规定期限办理领款对帐手续。采购员外出采购,除有特殊规定外,一律不准携带现金采购 ...
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。劳动者应当完成工作任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守规章制度和职业道德,并按照劳动合同的约定履行义务。第六条(工会的作用)工会应当为劳动者提供 ,也可以采用其他形式。第四十八条(非全日制劳动合同的终止)非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的,任何一方均可以随时通知对方终止劳动关系。第四十 ...
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市三区也要结合本地区实际,加强基层就业服务机构建设,2003年底以前在街道和工作任务重的乡镇设立就业服务机构,开展城乡劳动力管理、培训和就业服务等工作 农村中未能继续升学并准备从事非农产业或进城务工的初、高中毕业生,要组织进行一定期限的职业培训和职业教育,提高他们的就业和工作能力。承担劳动预备制培训的 ...
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因实施退耕还林还草影响地方财政收入部分,由中央财政在一定时期内给予适当补助。另外,要积极支持防沙治沙工作。 (十一)对在实施农村税费改革试点过程中,因改革 实际需要发给一年以上、最长不超过五年的外国人居留证,并对需多次出入境的,同时发给与外国人居留证相同期限的多次返回签证。 (六十)改革户籍管理制度。 ...
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的单位、个人。 四、承担单位的工作各承担单位的工作,主要是:1.严格执行攻关合同,按规定的内容和进度完成科研任务。2.合同经费实行包干使用。负责按期偿还 。B类和C类:以实现科技成果转化成商品生产为目标,成果转化后有直接经济效益和偿还能力的开发研究项目;其中开发周期长、有一定风险的属于B类,要偿还国家 ...
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、项目单位、专家组、中介机构以及相关人员。第二章工作规范第四条工作规范主要包括项目考评工作的组织管理、各方权责、合同关系、中介机构及项目考评专家应具备的条件 关系等处理。第二十三条项目单位有违纪行为的,财政部和教科文部门视其情节轻重,可予以警告、停拨项目经费、在一定期限内暂停申报同类项目的资格等处理。...
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第十九条建立专业技术人员考核制度。考核的目的是通过了解专业技术人员的实际水平、工作能力以及完成目标任务的业绩等情况,以合理使用专业技术人员,充分调动他们的积极性 ,经人事部门批准后,要与用人单位签订《聘作合同书》,明确工作,职责、聘用期限和聘用待遇。合同期限为一年,确因工作需要续聘时,重新签订合同。第 ...
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。上述企业或经营单位免、减税期满后,经营仍有困难的,由纳税人提出申请,税务部门可酌情再给一定期限的免、减税照顾。八、医疗卫生单位在按国家规定 。开展扩大医疗卫生服务一定要从实际出发,量力而行,统筹兼顾,建立健全各项管理制度,保证正常的工作秩序,确保医疗、教育、科研等各项卫生工作任务的完成。同时,要注意 ...
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和计划。(二)消化吸收与科研设计紧密结合的原则。承担引进技术和设备消化吸收工作的企、事业单位,应具备一定的技术和装备条件,或有科研设计单位、 可享受有关优惠待遇。第二十三条承担消化吸收计划项目的单位,由于主观原因不按合同规定内容、期限完成任务,严重影响项目进度的,上级主管部门应取消其承担该项目的资格和 ...
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方式和供货数量,自主签订定货合同,并可根据生产的实际需要自主进行物资调剂;有权拒绝有关部门以任何方式为企业指定指令性计划外的供货单位和供货渠道,对强行 。企业连续三年全面完成生产和经营计划和上交利税任务,实现国有资产增值目标,除原定的正常效益升级,按经济效益情况,由劳动部门另给一定的效益升级指标奖励, ...
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